Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Portfolio-Strategie und Produktmanagement in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Cochlear, der globale Marktführer für implantierbare Hörlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Hörverlust und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Marketing von Medizinprodukten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cochlear’s mission is to help people hear and be heard. Als globaler Marktführer im Bereich implantierbarer Hörlösungen ist Cochlear bestrebt, Menschen mit mäßigem bis schwerem Hörverlust zu helfen, eine Welt voller Klänge zu erleben. Wir zielen darauf ab, die Art und Weise zu transformieren, wie Menschen Hörverlust verstehen und behandeln, und innovieren, um Menschen mit zukünftigen Technologien zu verbinden. Unsere Mitarbeiter berichten, dass der Hauptgrund, warum sie gerne für Cochlear arbeiten, die Möglichkeit ist, das Leben der Menschen zu verändern. Lernen und wachsen Sie mit uns, während wir die komplexesten Herausforderungen angehen, um mehr Menschen ein Leben lang Hören zu ermöglichen.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochgradig strategischen und kommerziell orientierten Leiter, der unsere Portfolio-Strategie und Produktmanagement-Fähigkeiten in der EMEA-Region gestalten und vorantreiben kann. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie definieren, wie unser Portfolio in verschiedenen Märkten Wert liefert – durch starke Marktpositionierung, Beschleunigung der Markteinführungs-Exzellenz und Ermöglichung nachhaltigen, langfristigen Wachstums. Sie werden eine leistungsstarke Teamleitung übernehmen und eng mit den Bereichen Vertrieb, F&E, Klinische Studien, Marktzugang und Regulierung zusammenarbeiten, um sowohl die Kundenwirkung als auch die Unternehmensleistung zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Leiten von EMEA-Portfolio- und Markteinführungsstrategien, die an globalen Wertversprechen und regionalen Marktbedürfnissen ausgerichtet sind
- Führen von Produktlaunch-Exzellenz, Schaffung skalierbarer, wiederholbarer Launch-Rahmenbedingungen über Länder hinweg
- Vorantreiben der Portfolio-Optimierung, Wettbewerbspositionierung und Investitionspriorisierung über Produktlinien
- Übersetzen von Markt-, klinischen und wettbewerbsbezogenen Erkenntnissen in klare strategische Richtungen und Umsetzungspläne
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Ermöglichung des kommerziellen Erfolgs durch Werkzeuge, Schulungen und Portfolio-Erzählungen
- Leiten, Entwickeln und Skalieren einer leistungsstarken Produktmanagement-Organisation
- Verantwortung für die Messung der Portfolio-Leistung, Priorisierung und Budgetverwaltung
Über Sie
- 10+ Jahre Erfahrung im Marketing von Medizinprodukten, einschließlich leitender Produkt- oder Portfoliopositionen
- Starke Erfahrung in regulierten, implantierbaren Medizinprodukten (Klasse IIb / III bevorzugt)
- Erfahrener Leiter in komplexen Matrixorganisationen mit regionalem oder globalem Umfang
- Nachweisliche Erfolge bei mehrländischen Produkteinführungen und Portfolio-Wachstum
- Kommerziell versiert, datengestützt und sicher im Einfluss auf C-Suite- und Vorstandsebene
- Leidenschaftlicher People-Leader mit Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Teams
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in den Gesundheitsmärkten der EMEA
- Einblick in Audiologie, Hörgesundheitswesen oder angrenzende MedTech-Sektoren
- Starke digitale, vernetzte Pflege- oder Datenanalyse-Ausrichtung
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und neue Herausforderungen anzunehmen, um Ihre Karriere bei Cochlear aufzubauen, beginnen Sie bitte Ihre Bewerbung, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten klicken.
Wie wir Ihren Beitrag anerkennen
Bei Cochlear schätzen und begrüßen wir die einzigartigen Beiträge, Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unserer Mitarbeiter und streben danach, eine Kultur aufzubauen, die diese Unterschiede feiert und nutzt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen und unseren Menschen zu ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Durch unsere internen Programme und Mitarbeiterleistungen streben wir an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Egal, ob Ihr Fokus auf kontinuierlichem Lernen, beruflicher Entwicklung oder einfach auf der Suche nach einem Umfeld liegt, das es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen, während Sie familiäre oder persönliche Verpflichtungen ausbalancieren, wir haben mehrere Programme, um Sie zu unterstützen.
Director, Portfolio and Product Management, EMEA Arbeitgeber: Cochlear
Cochlear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Hörverlust zu machen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Cochlear eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Die strategische Rolle des Directors für Portfolio- und Produktmanagement in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen zu gestalten und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität seiner Kunden einsetzt.
