Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, das Leben von Menschen durch Hörimplantate zu transformieren.
- Unternehmen: Cochlear - ein Unternehmen mit Sinn und internationalem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen, Sabbatical-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Gesundheitswissenschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Cochlear an und helfen Sie, Leben zu transformieren, indem Sie den Zugang zu Hörimplantatlösungen in der Schweiz erweitern. In dieser Rolle stehen Sie im Mittelpunkt der Kandidatenreise - arbeiten eng mit Kliniken, Gesundheitsfachleuten und Einzelpersonen zusammen, um das Bewusstsein zu schärfen, Leads zu generieren und Kandidaten durch ihren Entscheidungsprozess mit Empathie und Fachwissen zu führen.
Sie werden funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingteams zusammenarbeiten, um wirkungsvolle lokale Initiativen zu liefern und ein herausragendes Erlebnis an jedem Kontaktpunkt sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Klinik- & Fachengagement
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Audiologen, HNO-Spezialisten, Rehabilitationszentren, Patientenverbänden und Hördienstleistern
- Unterstützung von Kliniken bei der Identifizierung und Nachverfolgung von Kandidaten
- Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Durchführung gezielter Klinikinitiativen und Veranstaltungen
- Planung und Koordination von Fachveranstaltungen, Workshops und Aufklärungskampagnen
- Kandidatenengagement & Unterstützung
- Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Hörimplantatreise mit klarer, zeitnaher und empathischer Kommunikation
- Bereitstellung maßgeschneiderter Informationen und Unterstützung zur Ermöglichung informierter Entscheidungen
- Verwaltung eingehender Anfragen und Sicherstellung einer hochwertigen Kandidatenerfahrung
- Unterstützung lokaler Verbraucherereignisse und Informationsveranstaltungen
- Verfolgung und Verwaltung von Kandidateninteraktionen in CRM-Tools (z.B. Salesforce)
- Zusammenarbeit mit Kandidatengemeinschaften zur Förderung von Engagement und Bewusstsein
- Lead-Generierung & Lokales Marketing
- Durchführung lokaler DTC- und DTP-Aktivitäten zur Generierung qualifizierter Leads
- Partnerschaft mit Marketing (CE & EMEA) zur Durchführung effektiver lokaler Kampagnen (online & offline)
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten mit Marken-, Compliance- und Qualitätsstandards übereinstimmen
- Unterstützung der Lokalisierung von Marketingmaterialien für den Schweizer Markt
- Koordination, Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung
- Koordination lokaler Prozesse entlang der Kandidatenreise
- Pflege genauer CRM-Daten und Berichterstattung
- Überwachung von KPIs (z.B. Konversionsraten, Veranstaltungsleistung) und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Teilen von Erkenntnissen und Feedback mit regionalen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen, Qualitäts- und Compliance-Standards
Ihr Profil
Sie sind eine beziehungsorientierte und empathische Fachkraft, die es genießt, Menschen bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Sie kombinieren starke organisatorische Fähigkeiten mit einer proaktiven und kollaborativen Denkweise.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen
- Erfahrung in Wirtschaft, Marketing, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich (optimale Hochschulausbildung)
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Erfahrung im Bereich medizinische Geräte, Hörpflege oder Lebenswissenschaften ist von Vorteil
- Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und MS Office
- Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Empathie und Selbstbewusstsein im Umgang mit Patienten und Gesundheitsfachleuten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit hervorragendem Follow-up und Zeitmanagement zu verwalten
Sprachen
- Deutsch: Fließend
- Englisch: Gute Arbeitskenntnisse
- Französisch: Grundkenntnisse
Zusätzliche Anforderungen
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Gültiger Führerschein
Nice to Have
- Erfahrung in der Hörpflege, Audiologennetzwerken oder Patientenbildung
- Erfahrung in der Unterstützung lokaler Veranstaltungen oder Gemeinschaftsinitiativen
- Zusätzliche Schweizer Sprache (z.B. Italienisch)
Warum Cochlear?
Bei Cochlear sind Sie Teil einer zielgerichteten Organisation, die Menschen hilft, sich mit einer Welt des Klangs zu verbinden. Sie arbeiten in einem kollaborativen, internationalen Umfeld, in dem Ihre Beiträge einen direkten und bedeutenden Einfluss haben.
Was wir bieten
- Eine sinnvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen
- Ein kollaboratives, internationales Team mit einer offenen und integrativen Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche Feiertage und Sonderurlaub (z.B. für Hochzeit oder Umzug)
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung
- Pensionsplan / Altersvorsorge
- Öffentliche Verkehrsmittelpauschale
- Bevorzugte Bedingungen beim Eröffnen eines UBS-Bankkontos
- Gelegenheit, ein Sabbatical zu nehmen
- Option auf bis zu zwei Monate unbezahlten Urlaub nach der Elternzeit - sowohl für Mütter als auch für Väter
- Volle Gehaltsfortzahlung während der Mutterschaftsurlaubs
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, medizinische Untersuchungen und gesellschaftliche Veranstaltungen
- Karriereentwicklung: die Möglichkeit, diese Rolle aktiv zu gestalten und zu wachsen
Growth Specialist Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Cochlear
Cochlear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Rolle zu arbeiten, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst. In einem internationalen und kollaborativen Umfeld fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die durch umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Unfallversicherung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere mitzuwirken und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen in der Schweiz zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Specialist Switzerland (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Cochlear siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Specialist Switzerland (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Cochlear nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cochlear vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Cochlear einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
