Projektleiter im Bauwesen (m/w/d)

Projektleiter im Bauwesen (m/w/d)

Sonthofen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierter Immobilienkonzern mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aktuell suchen wir in Vollzeit für unsere Zentrale in Sonthofen im Allgäu einen motivierten und engagierten Projektleiter im Bauwesen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Bau- und Technikabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von regionalen und überregionalen Bauprojekten
  • Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
  • Koordination von Bauleitern, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Kontrolle und Überwachung der Projektkalkulation inkl. Budgetverantwortung
  • Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Qualitätssicherung & Leistungsverantwortung während aller Leistungsphasen
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt im Wohnbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB)
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten

Warum wir?

  • Work-Life-Balance: Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr (Sonderurlaubstage an Weihnachten, Silvester und im Fasching).
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr.
  • Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport & Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern.
  • Essenszuschuss: Profitieren Sie von einem subventionierten Mittagessen und hochwertigen sowie abwechslungsreichen Menüs in Ihrer Mittagspause.
  • Personalwohnung & Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – dank moderner Homeoffice- und Hybrid-Modelle, die Ihnen je nach Aufgabengebiet eine ideale Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten ermöglichen.
  • Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.
  • Diensthandy zur privaten Nutzung: Sie bekommen ein modernes Diensthandy, das Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
  • Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist.
  • Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und modernster Technik für effizientes Arbeiten.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.
  • Freikarten: Erhalten Sie kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags.

Projektleiter im Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Coco Real

Die CoCo REAL Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und über 30 Tagen Urlaub im Jahr bietet. In einem motivierten Team in Sonthofen erwartet Sie nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur erfolgreichen Entwicklung unseres Immobilienbestands beizutragen und sich in einem positiven Arbeitsklima weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Coco Real Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter im Bauwesen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!

Zeig deine Projekte!

Bereite eine kleine Präsentation deiner bisherigen Projekte vor. Zeige, was du geleistet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt. Wenn du uns über unsere Website ansprichst, zeigst du Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Projektleiter im Bauwesen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bauwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauvertragsrecht (VOB)
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coco Real vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit geleitet haben und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Projektleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.