Auf einen Blick
- Aufgaben: Hochwertige Schreiner- und Holzarbeiten an historischen Gebäuden in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 Mitarbeitern und einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Diensthandy und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte historische Bauten und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Als Verstärkung für den Regietrupp in unserer Niederlassung in Fürth sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Schreiner / Holzhandwerker (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von hochwertigen Schreiner- und Holzarbeiten an unserem Objektbestand (u.a. Häuser aus der Gründerzeit) in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen
- Mitarbeit bei der Sanierung und Instandsetzung anspruchsvoller Baudenkmäler
- Fachgerechte Restauration und Modernisierung, z.B. von historischen Treppenhäusern
- Verlegen, Aufarbeiten und Instandsetzen von Bodenbelägen, insbesondere Holz
- Allgemeine Unterstützung unseres Regietrupps bei vielseitigen Ausbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbar
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interesse an der Arbeit mit historischer Bausubstanz
- Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Führerschein Klasse B vorhanden
Warum wir? Wir bieten...
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von ganzjährig geregelten Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag mit Arbeitsende bereits um 12:00 Uhr – für eine bessere Work-Life-Balance.
- Faire Arbeitswege: Start und Ende Ihres Arbeitstags erfolgen zu festen Zeiten direkt an unserem Standort in Fürth – keine unbezahlten Fahrzeiten zur Baustelle, sondern ein klar geregelter und planbarer Arbeitstag.
- Zusatz-Urlaub: Genießen Sie mehr Freizeit dank 30 Urlaubstagen im Jahr (auch drei Wochen Urlaub am Stück möglich) und zusätzlicher freier Tage zu Weihnachten, Silvester und im Fasching.
- Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport & Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern.
- Personalwohnung & Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes.
- Hochwertige Ausstattung: Profitieren Sie von qualitativ hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller für optimale Arbeitsbedingungen.
- Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.
- Diensthandy zur privaten Nutzung: Sie bekommen ein modernes Diensthandy, das Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr.
- Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist.
- Umfassende Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.
…und vieles mehr!
Über uns
Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen.
Schreiner / Holzhandwerker (m/w/d) für unseren Regietrupp Arbeitgeber: Coco Real
CoCo REAL ist ein ausgezeichnetes Unternehmen für Schreiner und Holzhandwerker, das eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und einem frühen Feierabend am Freitag bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Familienunternehmen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten hochwertige Arbeitsausstattung für optimale Arbeitsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Holzhandwerker (m/w/d) für unseren Regietrupp erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Holzhandwerker (m/w/d) für unseren Regietrupp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner / Holzhandwerker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem hohen Qualitätsanspruch – zeig uns, dass du das hast!
Teamgeist betonen:Da wir im Regietrupp arbeiten, ist Teamfähigkeit wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coco Real vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CoCo REAL Firmengruppe und ihre Projekte, insbesondere über die Sanierung und Instandsetzung von historischen Gebäuden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit historischer Bausubstanz hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner oder Holzhandwerker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Arbeiten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Qualifizierungsmöglichkeiten fragst, die CoCo REAL bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.
