Account Manager (all genders)
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Account Manager (all genders)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für digitale Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Cocomore ist eine kreative Digitalagentur mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im digitalen Marketing und einen relevanten Hochschulabschluss haben.
  • Andere Informationen: Sprichst du Englisch und Deutsch? Perfekt! Weitere Sprachen sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem großen Kunden im Bereich digitale Kommunikation und Transformation.
  • Die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben und zu entwickeln, indem Sie mit verschiedenen Stakeholdern in einem interdisziplinären Team von Strategen, Marketern und Datenwissenschaftlern arbeiten.
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit großem Teamgeist in einer leistungsorientierten Umgebung.
  • Große Entwicklungsmöglichkeiten durch aktive Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten sowie die Möglichkeit, an Workshops oder Coachings teilzunehmen, um Ihr Wissen zu erweitern und Ihre persönlichen Soft Skills zu stärken.
  • Unser Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich zu Beginn besser zu orientieren, und ein persönlicher Buddy steht Ihnen zur Seite.
  • Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für uns die Norm sind und keine Ausnahme.
  • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten und anderen Vorteilen bei Partnerunternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind der Ansprechpartner für alle Themen im Zusammenhang mit digitaler Kommunikation und arbeiten als Mastermind zusammen mit Kollegen aus Redaktion und Kreation, Strategie/Planung und Datenwissenschaft.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische und konzeptionelle Beratung für einen großen Kunden im Bereich digitales Marketing, insbesondere in den Bereichen Social Media, digitale Strategie, CRM und Content-Marketing.
  • Sie managen ständig die Erwartungen der Stakeholder und kommunizieren transparent über Budget, Zeitrahmen und Umfang.
  • Sie verwalten die operativen Prozesse bei Kundenprojekten und sind der Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen der Projektorganisation und -management.
  • Sie beobachten die aktuellen Trends im digitalen Markt und bleiben auf dem Laufenden, um proaktiv neue Ideen und Innovationen dem Kunden vorzuschlagen.

Ihr Profil:

  • Nachweisbare Erfolge und Erfahrungen im digitalen Marketing.
  • Ein gutes Hochschulstudium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie sind ein Generalist, der es genießt, Menschen und produktive Teams zusammenzubringen und die Lücke zwischen verschiedenen Stakeholdern zu überbrücken.
  • Sie sprechen gerne mit Kunden und beraten sie in einem lebhaften Austausch.
  • Sie bringen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themen mit: CRM, digitale Strategie, Social Media, SEO/SEA. Darüber hinaus haben Sie bereits Beratungsprojekte in diesem Umfeld geleitet.
  • Sie können sich selbst und andere gut organisieren und arbeiten strukturiert.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise Jira.
  • Sie sind hands-on und lösungsorientiert – egal, ob es um die Verbesserung eines Prozesses oder einer Strategie geht.
  • Sie sprechen und schreiben Englisch auf sehr gutem Geschäftsniveau (C1-C2). Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens B2, Französisch und Spanisch wären ein großer Plus.

Was passiert nach Ihrer Bewerbung?

  • Sie erhalten eine E-Mail, die bestätigt, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben.
  • Anschließend informiert Sie unser Rekrutierungsteam, ob Ihre Erfahrungen unseren Anforderungen entsprechen.
  • Wenn ja, erhalten Sie eine Einladung zu einem Online-Interview.
  • Teilen Sie uns mit, wie Sie arbeiten möchten, in einem unserer Büros, remote, in Vollzeit oder Teilzeit, in einer geteilten Position – oder jede Kombination davon. Wir werden unser Bestes tun, um es möglich zu machen!

Über uns:

Cocomore ist nicht nur eine Digitalagentur, die Produkte und Kommunikationsdienstleistungen für internationale Kunden wie EssilorLuxottica, GroupeSEB, Nestlé, Procter & Gamble oder Samsung anbietet. Cocomore ist auch ein Inkubator für digitale Start-ups, die bisher an die Deutsche Telekom, Axel Springer und Pro7Sat1 verkauft wurden. Unser Team von 180 Fachleuten ist in ganz Europa vertreten, mit einer starken Präsenz in Barcelona, Berlin, Frankfurt (Hauptsitz), Hamburg und Sevilla. Und während wir alle unterschiedliche Fähigkeiten und Talente haben, teilen wir einen gemeinsamen Geist: Wir sind menschlich, unternehmerisch und kreativ. So arbeiten wir zusammen mit Kollegen, Partnern und Kunden. Sie finden unsere Erklärung zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion hier: Diversity Statement.

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Kontaktperson:

Cocomore AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Cocomore arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in Bereichen wie CRM, Social Media und Content Marketing informiert bist. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Brücken zu bauen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews auf Englisch oder Deutsch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (all genders)

Erfahrung im digitalen Marketing
Strategisches Denken
Beratungskompetenz
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Kenntnisse in CRM-Systemen
Digitalstrategie
Soziale Medien
SEO/SEA-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Jira Kenntnisse (von Vorteil)
Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau
Deutschkenntnisse mindestens B2
Französisch oder Spanischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Account Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Spanisch hast, erwähne diese ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cocomore AG vorbereitest

Bereite dich auf digitale Marketingfragen vor

Da die Position des Account Managers stark im digitalen Marketing verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie CRM, Social Media und digitaler Strategie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen und transparent zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Um im Interview zu glänzen, solltest du über die neuesten Trends im digitalen Marketing informiert sein. Zeige, dass du proaktiv neue Ideen und Innovationen vorschlagen kannst, indem du aktuelle Entwicklungen in der Branche recherchierst und darüber sprichst.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Account Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.

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