Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle starke Ideen für internationale Top-Kunden.
  • Arbeitgeber: Cocomore, eine innovative digitale Agentur mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Projekte mit großen Marken.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Markenkommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Rollen und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Angebot: Sie haben eine Leidenschaft für starke Ideen, herausragende Texte und Kampagnen, die wirklich mit Menschen resonieren? Sie kombinieren konzeptionelle Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für sozial orientierte Kommunikation und immer verfügbare Ökosysteme? Ihre Arbeit verbindet Markenstrategie, kulturelle Relevanz und kreative Umsetzung über verschiedene Kanäle – von täglichen Inhalten bis hin zu wirkungsvollen Kampagnenideen? Hier ist Ihre Gelegenheit: Werden Sie Teil unseres internationalen Teams, um kreative Arbeiten für unsere größten multinationalen Kunden zu leiten und sie zum Strahlen zu bringen, während wir gemeinsam wachsen.

Wir suchen Sie als Creative Director Campaigning (m/w/d), um herausragende kreative Arbeiten über Kampagnen, Plattformen und soziale Ökosysteme zu entwickeln und zu leiten. Sie werden Teil des Kernteams einer inspirierten Abteilung – fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Eine großartige Gelegenheit, Verantwortung für kreative Exzellenz über Kampagnen und Markenkommunikation für internationale Kunden zu übernehmen. Als Teil der Kreativabteilung von Cocomore arbeiten Sie eng mit unserem CCO und erfahrenen Kreativen zusammen, um unsere kreative Leistung auf das nächste Level zu heben. Sie führen und inspirieren interdisziplinäre Teams von Textern und konzeptionell orientierten Kreativen in einer hoch inspirierenden, innovativen und unternehmerischen Umgebung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und leiten starke kreative Konzepte – von immer verfügbarer Kommunikation bis hin zu Kampagnenideen mit dem Potenzial zur Skalierung.
  • Sie kombinieren konzeptionelle Stärke mit herausragenden Schreibfähigkeiten über Formate und Kanäle hinweg.
  • Sie übersetzen Markenstrategien, kulturelle Trends und Nutzerinsights in überzeugende kreative Ideen.
  • Sie schaffen sozial orientiertes Denken und gewährleisten Relevanz innerhalb schnelllebiger digitaler Ökosysteme.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die kreative Qualität – von der Idee bis zur Ausführung.
  • Sie bringen den Antrieb und Ehrgeiz mit, größere, vereinigende Ideen zu entwickeln, wenn nötig – und heben Kampagnen und Markenkommunikation über den Alltag hinaus.
  • Sie identifizieren und nutzen Trends, insbesondere in der digitalen Kultur, KI und aufkommenden Technologien, und verwandeln sie in Chancen für unsere Kunden.
  • Sie bringen ein starkes Gespür dafür mit, was Menschen bewegt, und verwandeln es in effektive Markenkommunikation.
  • Sie arbeiten eng mit Strategie-, UX/UI-, Redaktions- und Datenteams zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern.
  • Sie führen und betreuen ein Team von Textern und konzeptionell orientierten Kreativen und helfen ihnen, herausragende Arbeiten zu liefern.
  • Sie arbeiten eng mit Art Directors und UX/UI-Designern zusammen, inspirieren sie und gestalten gemeinsam starke, integrierte kreative Ergebnisse.
  • Sie teilen die Verantwortung für die kreative Richtung zusammen mit einem artfokussierten Creative Director, wobei jeder seine jeweiligen Stärken einbringt.
  • Sie hinterfragen Briefings und setzen sich für mutige, markante Arbeiten ein, die unsere Kunden hervorheben.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Kreation, Kampagnen oder Branding.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Rolle, idealerweise als Creative Director.
  • Starkes konzeptionelles Denken und hervorragende Schreibfähigkeiten (Deutsch erforderlich).
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung kreativer Teams, insbesondere in einem digitalen und sozial orientierten Umfeld.
  • Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Textern und konzeptionellen Kreativen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Kommunikation über soziale Medien, immer verfügbare Ökosysteme und Kampagnenentwicklung.
  • Fähigkeit, sowohl schnelle, effektive Lösungen für das Tagesgeschäft als auch starke übergreifende Ideen zu entwickeln, wenn erforderlich.
  • Ein überzeugendes Portfolio und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kundenprojekten sind ein Muss.
  • Starkes Verständnis für digitale Trends, Plattformen und kulturelle Dynamiken.
  • Erfahrung mit KI-gesteuerten kreativen Arbeitsabläufen und aufkommenden Technologien sowie die Fähigkeit, diese effektiv in der Konzeptentwicklung und Produktion anzuwenden.
  • FMCG-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und an Kunden zu verkaufen.
  • Teamplayer-Mindset mit Führungskompetenzen und einer praktischen Einstellung.
  • Fließendes Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile:

  • Onboarding-Programm, das Ihnen hilft, das Unternehmen besser kennenzulernen.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem herausfordernden, aber unterstützenden Umfeld.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit großen Kunden und Top-Marken.
  • Gelegenheit, bereichsübergreifende Themen zu gestalten und voranzutreiben.
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Flexible Standorte: Sie können von einem unserer Büros oder remote oder hybrid arbeiten.
  • Mitarbeiterrabatte und andere Vorteile bei Partnerunternehmen.

Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Sie erhalten eine E-Mail, die bestätigt, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben. Danach informiert Sie unser Rekrutierungsteam, ob Ihre Erfahrung unseren Anforderungen entspricht. Wenn ja, erhalten Sie eine Einladung zu einem Online-Interview. Teilen Sie uns mit, wie Sie arbeiten möchten, in einem unserer Büros, remote, in Vollzeit oder Teilzeit, in einer geteilten Position – oder jede Kombination davon. Wir werden unser Bestes tun, um es möglich zu machen!

Über uns: Cocomore ist nicht nur eine digitale Agentur, die Produkte und Kommunikationsdienstleistungen für internationale Kunden wie EssilorLuxottica, GroupeSEB, Nestlé, Procter & Gamble, Samsung oder Beiersdorf bereitstellt. Cocomore ist auch ein Inkubator für digitale Start-ups, die bisher an die Deutsche Telekom, Axel Springer und Pro7Sat1 verkauft wurden. Unser Team von 180 Fachleuten ist in ganz Europa verteilt, mit einer starken Präsenz in Barcelona, Berlin, Frankfurt (Hauptsitz), Hamburg und Sevilla. Und während wir alle unterschiedliche Fähigkeiten und Talente haben, teilen wir einen gemeinsamen Geist: Wir sind menschlich, unternehmerisch und kreativ. So arbeiten wir zusammen mit Kollegen, Partnern und Kunden.

Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders) Arbeitgeber: Cocomore AG

Cocomore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden und innovativen Umfeld zusammenbringt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für internationale Top-Kunden zu arbeiten, bietet das Unternehmen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier können Sie Ihre kreativen Ideen verwirklichen und gleichzeitig in einer unterstützenden Atmosphäre wachsen.
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Kontaktperson:

Cocomore AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Ideen und Konzepte im Voraus skizzierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst – das wird bei uns sehr geschätzt!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu präsentieren. Teile deine kreativen Projekte und Ideen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über kreative Köpfe, die unser Team bereichern wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders)

Konzeptionelles Denken
Hervorragende Copywriting-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Erfahrung in der digitalen Kommunikation
Kenntnis von sozialen Medien
Entwicklung von Kampagnen
Verständnis für digitale Trends
Erfahrung mit KI-gesteuerten kreativen Workflows
Teamarbeit und Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Kreative Ideenentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen
Kulturelles Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Ideen und deinen Stil zu präsentieren – sei es durch ein einzigartiges Anschreiben oder ein kreatives Portfolio.

Verstehe die Marke!: Mach dich mit unseren Kunden und deren Marken vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du diese in kreative Konzepte umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Sache interessiert bist.

Präzision ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cocomore AG vorbereitest

Verstehe die Marken und ihre Zielgruppen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Marken beschäftigen, für die du arbeiten möchtest. Analysiere ihre bisherigen Kampagnen, verstehe ihre Zielgruppen und überlege dir, wie du kreative Ideen entwickeln kannst, die wirklich resonieren.

Bereite deine besten Arbeiten vor

Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten kreativen Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Copywriting demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.

Sei bereit für kreative Herausforderungen

Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Herausforderungen gestellt werden. Übe im Vorfeld, wie du schnell auf Briefings reagieren und innovative Ideen entwickeln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck kreative Lösungen zu finden.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da du als Creative Director Teams leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Kreativen gearbeitet hast und wie du sie inspiriert und gefördert hast.

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