Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle starke Konzepte für internationale Top-Kunden.
- Arbeitgeber: Cocomore, eine innovative digitale Agentur mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Projekte mit großen Marken.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Markenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Rollen, starke konzeptionelle und copywriting Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie haben eine Leidenschaft für starke Ideen, herausragende Texte und Kampagnen, die wirklich mit Menschen resonieren? Sie kombinieren konzeptionelle Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für sozial orientierte Kommunikation und immer verfügbare Ökosysteme? Ihre Arbeit verbindet Markenstrategie, kulturelle Relevanz und kreative Umsetzung über verschiedene Kanäle – von täglichen Inhalten bis hin zu wirkungsvollen Kampagnenideen? Hier ist Ihre Gelegenheit: Schließen Sie sich unserem internationalen Team an, um kreative Arbeiten für unsere größten multinationalen Kunden zu leiten und sie zum Strahlen zu bringen, während wir gemeinsam wachsen.
Wir suchen Sie als Creative Director Campaigning (m/w/d), um herausragende kreative Arbeiten über Kampagnen, Plattformen und soziale Ökosysteme zu entwickeln und zu leiten. Sie werden Teil des Kernteams einer inspirierten Abteilung – fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Eine großartige Gelegenheit, Verantwortung für kreative Exzellenz über Kampagnen und Markenkommunikation für internationale Kunden zu übernehmen. Als Teil der Kreativabteilung von Cocomore arbeiten Sie eng mit unserem CCO und erfahrenen Kreativen zusammen, um unsere kreative Leistung auf das nächste Level zu heben. Sie führen und inspirieren interdisziplinäre Teams von Textern und konzeptionell orientierten Kreativen in einer hoch inspirierenden, innovativen und unternehmerischen Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und leiten starke kreative Konzepte – von immer verfügbarer Kommunikation bis hin zu Kampagnenideen mit dem Potenzial zur Skalierung.
- Sie kombinieren konzeptionelle Stärke mit herausragenden Schreibfähigkeiten über Formate und Kanäle hinweg.
- Sie übersetzen Markenstrategien, kulturelle Trends und Nutzerinsights in überzeugende kreative Ideen.
- Sie schaffen sozial orientiertes Denken und gewährleisten Relevanz innerhalb schnelllebiger digitaler Ökosysteme.
- Sie übernehmen Verantwortung für die kreative Qualität – von der Idee bis zur Ausführung.
- Sie bringen den Antrieb und Ehrgeiz mit, größere, vereinigende Ideen zu entwickeln, wenn nötig – und heben Kampagnen und Markenkommunikation über den Alltag hinaus.
- Sie identifizieren und nutzen Trends, insbesondere in der digitalen Kultur, KI und aufkommenden Technologien, und verwandeln sie in Chancen für unsere Kunden.
- Sie bringen ein starkes Gespür dafür mit, was Menschen bewegt, und verwandeln es in effektive Markenkommunikation.
- Sie arbeiten eng mit Strategie-, UX/UI-, Redaktions- und Datenteams zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern.
- Sie führen und betreuen ein Team von Textern und konzeptionell orientierten Kreativen und helfen ihnen, herausragende Arbeiten zu liefern.
- Sie arbeiten eng mit Art Directors und UX/UI-Designern zusammen, inspirieren sie und gestalten gemeinsam starke, integrierte kreative Ergebnisse.
- Sie teilen die Verantwortung für die kreative Richtung zusammen mit einem artfokussierten Creative Director, wobei jeder seine jeweiligen Stärken einbringt.
- Sie hinterfragen Briefings und setzen sich für mutige, markante Arbeiten ein, die unsere Kunden hervorheben.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Kreation, Kampagnen oder Branding.
- Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Rolle, idealerweise als Creative Director.
- Starkes konzeptionelles Denken und hervorragende Schreibfähigkeiten (Deutsch erforderlich).
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung kreativer Teams, insbesondere in einem digitalen und sozial orientierten Umfeld.
- Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Textern und konzeptionellen Kreativen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Kommunikation über soziale Medien, immer verfügbare Ökosysteme und Kampagnenentwicklung.
- Fähigkeit, sowohl schnelle, effektive Lösungen für das Tagesgeschäft als auch starke übergreifende Ideen zu entwickeln, wenn erforderlich.
- Ein überzeugendes Portfolio und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kundenprojekten sind ein Muss.
- Starkes Verständnis für digitale Trends, Plattformen und kulturelle Dynamiken.
- Erfahrung mit KI-gesteuerten kreativen Arbeitsabläufen und aufkommenden Technologien sowie die Fähigkeit, diese effektiv in der Konzeptentwicklung und Produktion anzuwenden.
- FMCG-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und gegenüber Kunden zu verkaufen.
- Teamplayer-Mindset mit Führungskompetenzen und einer praktischen Einstellung.
- Fließendes Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Einarbeitungsprogramm, das Ihnen hilft, das Unternehmen besser kennenzulernen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem herausfordernden, aber unterstützenden Umfeld.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit großen Kunden und Top-Marken.
- Gelegenheit, bereichsübergreifende Themen zu gestalten und voranzutreiben.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Flexible Standorte: Sie können von einem unserer Büros oder remote oder hybrid arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte und andere Vorteile bei Partnerunternehmen.
Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Sie erhalten eine E-Mail, die bestätigt, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben. Danach informiert Sie unser Rekrutierungsteam, ob Ihre Erfahrungen unseren Anforderungen entsprechen. Wenn ja, erhalten Sie eine Einladung zu einem Online-Interview. Teilen Sie uns mit, wie Sie arbeiten möchten, in einem unserer Büros, remote, in Vollzeit oder Teilzeit, in einer geteilten Position – oder jede Kombination davon. Wir werden unser Bestes tun, um es möglich zu machen!
Über uns: Cocomore ist nicht nur eine digitale Agentur, die Produkte und Kommunikationsdienstleistungen für internationale Kunden wie EssilorLuxottica, GroupeSEB, Nestlé, Procter & Gamble, Samsung oder Beiersdorf bereitstellt. Cocomore ist auch ein Inkubator für digitale Start-ups, die bisher an die Deutsche Telekom, Axel Springer und Pro7Sat1 verkauft wurden. Unser Team von 180 Fachleuten ist in ganz Europa verteilt, mit einer starken Präsenz in Barcelona, Berlin, Frankfurt (Hauptsitz), Hamburg und Sevilla. Und während wir alle unterschiedliche Fähigkeiten und Talente haben, teilen wir einen gemeinsamen Geist: Wir sind menschlich, unternehmerisch und kreativ. So arbeiten wir zusammen mit Kollegen, Partnern und Kunden.
Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders) Arbeitgeber: Cocomore AG
Kontaktperson:
Cocomore AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenkollegen zu vernetzen und deine Ideen zu teilen. Zeige, was du kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Lösungen für mögliche Herausforderungen in der Branche entwickelst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, kreative Talente kennenzulernen und zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für kreative Kampagnen und innovative Ideen. Lass uns wissen, warum du brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Content & Campaigns for international top clients (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze starke Ideen und eine fesselnde Sprache, um uns zu überzeugen.
Verstehe die Marke!: Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, wie du deren Strategien und Werte in deinen kreativen Konzepten umsetzen kannst.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und gut strukturiert ist. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cocomore AG vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der Firma vertraut, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und Konzepte diese Strategie unterstützen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite beeindruckende Beispiele vor
Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Copywriting unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter diesen Projekten zu sprechen und wie sie den Kunden geholfen haben.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle digitale Trends, insbesondere in Bezug auf soziale Medien und KI. Sei bereit, im Interview darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in kreative Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen entwickeln kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von kreativen Teams zu sprechen. Betone, wie du andere inspirierst und unterstützt, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gut funktioniert.