Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Konzepte und Kampagnen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Cocomore, eine innovative digitale Agentur mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Projekte mit Top-Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Ideen, die Menschen bewegen und Marken zum Strahlen bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Rollen und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie haben eine Leidenschaft für starke Ideen, herausragende Texte und Kampagnen, die wirklich mit Menschen resonieren? Sie kombinieren konzeptionelle Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für sozial orientierte Kommunikation und immer verfügbare Ökosysteme? Ihre Arbeit verbindet Markenstrategie, kulturelle Relevanz und kreative Umsetzung über verschiedene Kanäle – von täglichen Inhalten bis hin zu wirkungsvollen Kampagnenideen? Hier ist Ihre Gelegenheit: Schließen Sie sich unserem internationalen Team an, um kreative Arbeiten für unsere größten multinationalen Kunden zu leiten und gemeinsam zu wachsen.
Wir suchen Sie als Creative Director Campaigning (m/w/d), um herausragende kreative Arbeiten über Kampagnen, Plattformen und soziale Ökosysteme zu entwickeln und zu leiten. Sie werden Teil des Kernteams einer inspirierten Abteilung – fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Eine großartige Gelegenheit, Verantwortung für kreative Exzellenz über Kampagnen und Markenkommunikation für internationale Kunden zu übernehmen. Als Teil der kreativen Division von Cocomore arbeiten Sie eng mit unserem CCO und erfahrenen Kreativen zusammen, um unsere kreative Leistung auf das nächste Level zu heben. Sie führen und inspirieren interdisziplinäre Teams von Textern und konzeptorientierten Kreativen in einer hoch inspirierenden, innovativen und unternehmerischen Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und leiten starke kreative Konzepte – von immer verfügbarer Kommunikation bis hin zu Kampagnenideen mit dem Potenzial zur Skalierung.
- Sie kombinieren konzeptionelle Stärke mit herausragenden Schreibfähigkeiten über Formate und Kanäle hinweg.
- Sie übersetzen Markenstrategien, kulturelle Trends und Nutzerinsights in überzeugende kreative Ideen.
- Sie schaffen sozial orientiertes Denken und gewährleisten Relevanz innerhalb schnelllebiger digitaler Ökosysteme.
- Sie übernehmen Verantwortung für die kreative Qualität – von der Idee bis zur Ausführung.
- Sie bringen den Antrieb und Ehrgeiz mit, größere, vereinigende Ideen zu entwickeln, wenn nötig – und heben Kampagnen und Markenkommunikation über den Alltag hinaus.
- Sie identifizieren und nutzen Trends, insbesondere in der digitalen Kultur, KI und aufkommenden Technologien, und verwandeln sie in Chancen für unsere Kunden.
- Sie bringen ein starkes Gespür dafür mit, was Menschen bewegt, und verwandeln es in effektive Markenkommunikation.
- Sie arbeiten eng mit Strategie-, UX/UI-, Redaktions- und Datenteams zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern.
- Sie führen und betreuen ein Team von Textern und konzeptionell orientierten Kreativen und helfen ihnen, herausragende Arbeiten zu liefern.
- Sie arbeiten eng mit Art Directors und UX/UI-Designern zusammen, inspirieren sie und gestalten gemeinsam starke, integrierte kreative Ergebnisse.
- Sie teilen die Verantwortung für die kreative Richtung zusammen mit einem artfokussierten Creative Director, wobei jeder seine jeweiligen Stärken einbringt.
- Sie hinterfragen Briefings und setzen sich für mutige, markante Arbeiten ein, die unsere Kunden hervorheben.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Kreation, Kampagnen oder Branding.
- Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Rolle, idealerweise als Creative Director.
- Starkes konzeptionelles Denken und hervorragende Schreibfähigkeiten (Deutsch erforderlich).
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung kreativer Teams, insbesondere in einem digitalen und sozial orientierten Umfeld.
- Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Textern und konzeptionellen Kreativen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Kommunikation über soziale Medien, immer verfügbare Ökosysteme und Kampagnenentwicklung.
- Fähigkeit, sowohl schnelle, effektive Lösungen für das Tagesgeschäft als auch starke übergreifende Ideen zu entwickeln, wenn erforderlich.
- Ein überzeugendes Portfolio und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kundenprojekten sind ein Muss.
- Starkes Verständnis für digitale Trends, Plattformen und kulturelle Dynamiken.
- Erfahrung mit KI-gesteuerten kreativen Arbeitsabläufen und aufkommenden Technologien sowie die Fähigkeit, diese effektiv in der Konzeptentwicklung und Produktion anzuwenden.
- FMCG-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und gegenüber Kunden zu verkaufen.
- Teamplayer-Mentalität mit Führungsfähigkeiten und einer praktischen Einstellung.
- Fließendes Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Einarbeitungsprogramm, das Ihnen hilft, das Unternehmen besser kennenzulernen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem herausfordernden, aber unterstützenden Umfeld.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit großen Kunden und Top-Marken.
- Gelegenheit, bereichsübergreifende Themen zu gestalten und voranzutreiben.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Flexible Arbeitsorte: Sie können von einem unserer Büros oder remote oder hybrid arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte und andere Vorteile bei Partnerunternehmen.
Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Sie erhalten eine E-Mail, die bestätigt, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben. Danach informiert Sie unser Rekrutierungsteam, ob Ihre Erfahrungen unseren Anforderungen entsprechen. Wenn ja, erhalten Sie eine Einladung zu einem Online-Interview. Teilen Sie uns mit, wie Sie arbeiten möchten, in einem unserer Büros, remote, in Vollzeit oder Teilzeit, in einer geteilten Position – oder jede Kombination davon. Wir werden unser Bestes tun, um dies zu ermöglichen!
Über uns: Cocomore ist nicht nur eine digitale Agentur, die Produkte und Kommunikationsdienstleistungen für internationale Kunden wie EssilorLuxottica, GroupeSEB, Nestlé, Procter & Gamble, Samsung oder Beiersdorf bereitstellt. Cocomore ist auch ein Inkubator für digitale Start-ups, die bisher an die Deutsche Telekom, Axel Springer und Pro7Sat1 verkauft wurden. Unser Team von 180 Fachleuten ist in ganz Europa verteilt, mit einer starken Präsenz in Barcelona, Berlin, Frankfurt (Hauptsitz), Hamburg und Sevilla. Und während wir alle unterschiedliche Fähigkeiten und Talente haben, teilen wir einen gemeinsamen Geist: Wir sind menschlich, unternehmerisch und kreativ. So arbeiten wir zusammen mit Kollegen, Partnern und Kunden.
Creative Director Copy & Concept (all genders) - Content & Campaigns Team Arbeitgeber: Cocomore AG
Cocomore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden und innovativen Umfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für internationale Top-Marken zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur eine Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, kreative Exzellenz in einer dynamischen Agentur zu leben. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und gemeinsam mit talentierten Kollegen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director Copy & Concept (all genders) - Content & Campaigns Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du deine kreativen Ansätze und Erfolge am besten kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kreative Arbeit! Teile Beispiele deiner besten Projekte und erkläre, wie du Trends und Insights in deine Konzepte integriert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director Copy & Concept (all genders) - Content & Campaigns Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze deinen eigenen Stil, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das macht dich einzigartig!
Verstehe die Marke!:Mach dich mit unserer Marke und unseren Werten vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und gut strukturiert ist. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du kreative Konzepte umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cocomore AG vorbereitet
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und Konzepte diese Strategie unterstützen können. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Marke stärken als auch kulturelle Relevanz haben.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Copywriting und in der Konzeptentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Trends und Insights in deine Ideen integriert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Kreativen, Strategen oder UX/UI-Designern zusammengearbeitet hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kultur, KI und neuen Technologien. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen kannst, um innovative und effektive Kampagnen zu entwickeln, die die Zielgruppe ansprechen.