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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Internationale Kindertagesstätte mit familiärer Atmosphäre in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub, kostenlose Mahlzeiten und Unterstützung bei Deutschkursen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und fördere die Talente der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrer oder Erzieher im Bereich frühkindliche Bildung, Englisch fließend, Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 46800 € pro Jahr.
cocon - nursery, kindergarten & preschool
Time for development: dies ist das Leitprinzip unseres privaten, internationalen Kindergartens "cocon" in München Bogenhausen und Waldtrudering. Wir holen jedes Kind dort ab, wo es steht, und begleiten es individuell in seiner Entwicklung - in einer liebevollen Umgebung, mit Professionalität, Empathie und hoher Motivation; in einem internationalen Team, das sich warmherzig, offen und respektvoll behandelt.
Wir suchen FARBFROHE VIELFALT. VIELFALT ist einer der grundlegendsten Faktoren, die den Alltag im Kindergarten bei cocon prägen. Die Vielfalt spiegelt sich in allen Bereichen unseres täglichen Lebens wider. cocon betreut 164 Kinder in zwei Schulen – in Bogenhausen und Waldtrudering – und dennoch herrscht eine familiäre, informelle Atmosphäre. Wir fördern die Begeisterung der Kinder für die Entdeckung ihrer Umgebung, indem wir ihre Talente und Kreativität individuell fördern. Am wichtigsten ist: Wir geben Eltern und Kindern das Gefühl, dass der cocon Kindergarten ihr Zuhause fern von Zuhause ist.
Auf Sie wartet:
- ein attraktives Vergütungspaket (inkl. 13. Gehalt)
- Reisekostenzuschuss
- kostenlose Mahlzeiten aus unserer Bio-Küche
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr (plus 24. und 31. Dezember)
- Betriebliche Altersvorsorge (gemäß unseren Unternehmensrichtlinien)
- Unterstützung bei Deutschkursen bis Niveau B1
- eine gut strukturierte Einarbeitungszeit, begleitet von Ihrem eigenen Mentor aus unserem Team
- kleine Gruppen von 12 Kindern in der Krippe und 18 Kindern im Kindergarten, betreut von 3 Lehrern
- entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Unternehmen
- umfangreiche Anzahl an Fortbildungstagen pro Jahr
- regelmäßige Teambuilding- und Teamevents sowie professionelle Coaching- und Supervisionsangebote
- betriebliches Gesundheitsprogramm
Gehalt: 37.000 - 46.800 EUR / Jahr
Sie sind die beste Wahl, weil Sie:
- qualifizierte/r Lehrer/in oder Erzieher/in im Bereich der frühkindlichen Bildung sind
- Englisch auf Muttersprachenniveau sprechen und bereit sind, Deutsch zu lernen oder bereits lernen
- eine liberale Persönlichkeit haben und teamfähig sind
- bereit sind zu lernen – auch Berufseinsteiger sind in der Krippe willkommen
- gerne in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Sprachen und Kulturen arbeiten
- gerne lachen, warmherzig sind und Ihre Arbeit genießen
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ein Team leidenschaftlicher Pädagogen. Bei cocon erleben Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und einen großartigen Teamzusammenhalt. Wir stehen für eine nachhaltige, verständnisvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Werden Sie Teil der cocon-Familie!
Early Years Educator Arbeitgeber: cocon Kids
Kontaktperson:
cocon Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Early Years Educator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du die Werte von cocon teilst und bereit bist, in einem internationalen Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Early Years Educator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung durchscheinen!
Betone deine Vielfalt: Diversity ist uns wichtig! Teile in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Hintergründe zur bunten Atmosphäre bei cocon beitragen können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Sprich über deine Motivation: Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen, damit wir sehen, dass du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cocon Kids vorbereitest
✨Verstehe die Werte von cocon
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie von cocon. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und individueller Förderung verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Erzieherin unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Kinder individuell gefördert oder in einem Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Englisch und Deutsch wichtig sind, sei offen über deine Sprachkenntnisse. Wenn du gerade Deutsch lernst, teile deine Fortschritte und deinen Enthusiasmus, die Sprache zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeitest und was dich motiviert, Teil des cocon-Teams zu werden. Authentizität ist der Schlüssel!