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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf und entwickle unser Konzept weiter.
- Arbeitgeber: cocon - eine internationale Kinderkrippe mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Bio-Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem herzlichen und respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 52000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
cocon - Kinderkrippe, Kindergarten & Vorschule
Zeit für Entfaltung: das ist der Leitgedanke unserer privaten, internationalen Bildungs- und Betreuungsstätte cocon in München Bogenhausen und Waldtrudering. Wir holen jedes Kind dort ab, wo es steht und begleiten es individuell in seiner Entwicklung – in einer liebevollen Umgebung, mit Professionalität, Empathie und hoher Motivation; in einem internationalen Team, das herzlich, offen und respektvoll miteinander umgeht.
BUNTER VIELFALTER GESUCHT
VIELFALT ist einer der wesentlichen Punkte, die den cocon-Alltag bestimmen. Die Vielfalt spiegelt sich in unserem Konzept, in unserem Team und in unseren Angeboten in allen Bereichen wider. Unser Team und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Absolvent Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung oder als Fachkraft im Gruppendienst
WIR HALTEN FÜR DICH BEREIT
- attraktives Vergütungspaket mit 13. Gehalt
- Fahrtkostenzuschuss
- Zulage für eine kostenfreie Verpflegung aus unserer Bio-Küche
- 32 Urlaubstage im Kalenderjahr, plus Weihnachten (24.12.) und Sylvester (31.12.) als freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- gut strukturierte Einarbeitung, begleitet durch deinen eigenen Mentor aus unserem Team
- kleine Gruppe von 12 Kindern, betreut durch 3 Pädagogen (m/w/d)
- familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, toller Teamzusammenhalt
- motivierende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Kontingent an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßiges Teambuilding und Team-Events, sowie professionelles Coaching und Supervision
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
DEINE AUFGABEN
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der cocon-Konzeption
Passt zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehaltsspanne: 46.800 - 52.000 EUR / Jahr
Qualifikationen
DU PASST ZU UNS, denn du:
- bist staatlich anerkannte Fachkraft wie z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Absolvent Soziale Arbeit (m/w/d)
- sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
- hast viel Freude an einer internationalen Arbeitsumgebung, verschiedenen Sprachen und Kulturen
- lachst gerne, bist herzlich und hast Spaß an Deiner Arbeit
Wir sind ein Team aus Herzblut-Pädagogen. Bei cocon erlebst du eine familiäre Arbeitsatmosphäre und einen tollen Teamzusammenhalt. Wir stehen für ein nachhaltiges, verständnisvolles und wertschätzendes Miteinander.
Werde auch du ein Teil der cocon-Familie!
Erzieher (m/w/d) in der Kinderkrippe Arbeitgeber: cocon Kids
Kontaktperson:
cocon Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der Kinderkrippe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie cocon ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine Ideen und Ansichten über die Arbeit mit Kindern und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Werte und das Konzept von cocon abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Erkläre, warum du genau zu cocon passt und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cocon Kids vorbereitest
✨Verstehe die cocon-Philosophie
Mach dich mit der Leitidee von cocon vertraut, die auf individueller Förderung und einer liebevollen Umgebung basiert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vielfalt vor
Da Vielfalt ein zentraler Punkt im cocon-Alltag ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen und multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in einem Team mit unterschiedlichen Hintergründen arbeiten kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vertrauen aufbaust und auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei cocon fragst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.