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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf und entwickle unser Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Internationale Kinderkrippe mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Bio-Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem liebevollen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ergänzungskraft oder Absolvent der Psychologie/Erziehungswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 43000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
cocon - Kinderkrippe, Kindergarten & Vorschule. Zeit für Entfaltung: das ist der Leitgedanke unserer privaten, internationalen Bildungs- und Betreuungsstätte cocon in München Bogenhausen und Waldtrudering. Wir holen jedes Kind dort ab, wo es steht und begleiten es individuell in seiner Entwicklung – in einer liebevollen Umgebung, mit Professionalität, Empathie und hoher Motivation; in einem internationalen Team, das herzlich, offen und respektvoll miteinander umgeht.
BUNTER VIELFALTER GESUCHT
VIELFALT ist einer der wesentlichen Punkte, die den cocon-Alltag bestimmen. Die Vielfalt spiegelt sich in unserem Konzept, in unserem Team und in unseren Angeboten in allen Bereichen wider.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Kinderpfleger, Absolvent der Psychologie oder der Erziehungswissenschaften (m/w/d) im Gruppendienst
WIR HALTEN FÜR DICH BEREIT:
- attraktives Vergütungspaket mit 13. Gehalt
- Fahrtkostenzuschuss
- Zulage für eine kostenfreie Verpflegung aus unserer Bio-Küche
- 32 Urlaubstage im Kalenderjahr, plus Weihnachten (24.12.) und Sylvester (31.12.) als freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- gut strukturierte Einarbeitung, begleitet durch deinen eigenen Mentor aus unserem Team
- kleine Gruppe von 12 Kindern, betreut durch 3 Pädagogen (m/w/d)
- familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, toller Teamzusammenhalt
- motivierende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Kontingent an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßiges Teambuilding und Team-Events, sowie professionelles Coaching und Supervision
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
DEINE AUFGABEN:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der cocon-Konzeption
Passt zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehaltsspanne: 37.000 - 43.000 EUR / Jahr
DU PASST ZU UNS, denn du:
- bist staatlich anerkannte Ergänzungskraft wie z.B. Kinderpfleger, Absolvent der Psychologie oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)
- sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
- musst nicht alles können und freust dich darauf, gemeinsam im Team voneinander zu lernen
- hast viel Freude an einer internationalen Arbeitsumgebung, verschiedenen Sprachen und Kulturen
- lachst gerne, bist herzlich und hast Spaß an Deiner Arbeit
Zusätzliche Informationen: Wir sind ein Team aus Herzblut-Pädagogen. Bei cocon erlebst du eine familiäre Arbeitsatmosphäre und einen tollen Teamzusammenhalt. Wir stehen für ein nachhaltiges, verständnisvolles und wertschätzendes Miteinander.
Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Arbeitgeber: cocon Kids
Kontaktperson:
cocon Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und das Konzept von cocon Gedanken machst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die familiäre Atmosphäre einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie cocon ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und bringe Beispiele aus deinem Leben ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei cocon arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit mit Kindern vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind – das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cocon Kids vorbereitest
✨Verstehe die cocon-Philosophie
Mach dich mit der Leitidee von cocon vertraut. Sie legen großen Wert auf individuelle Förderung und eine liebevolle Umgebung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Professionalität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über Teamarbeit
Da cocon großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team Teambuilding-Events gestaltet.