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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden mit Java EE/Spring.
- Arbeitgeber: CoCoNet ist ein führender Anbieter für sichere Software im Digital Banking.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeit in einem internationalen Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und arbeite mit modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, gute Java-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess beinhaltet ein Video-Interview, um das Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für die IT und hast schon erste Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steige ein in die Welt des digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Sei unseren Kunden immer einen Schritt voraus und überzeuge mit innovativen und benutzerfreundlichen Lösungen. Das nötige Handwerkszeug bekommst Du von uns. Du arbeitest mit modernsten Technologien und Frameworks in einem unserer zahlreichen Entwicklerteams. Klingt spannend? Ist es auch! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen (Junior) Softwareentwickler (m/w/d).
Tätigkeiten
- Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden auf Basis von Java EE / Spring
- Du arbeitest in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Du schaffst anspruchsvolle Client- und Server-Software und bearbeitest immer wieder spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
- Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer modernen Portal-Lösungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert, gerne im agilen Umfeld
- Gute Java-Kenntnisse
- Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams
- Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/ JPA/ JDBC, HTML, CSS/ Bootstrap, JavaScript/ TypeScript, JAX-RS sowie den Tools Git, Maven, IntelliJ/ Eclipse und Jira sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Triff das Team
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: CoCoNet AG
Kontaktperson:
CoCoNet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java EE und Spring. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorweisen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praxiserfahrungen und Kenntnisse in Java EE, Spring und anderen geforderten Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und dein Interesse an digitalem Banking zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Lösungen du beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCoNet AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als (Junior) Softwareentwickler viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Spring und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Softwareentwicklung mitbringen. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Leidenschaft für innovative Lösungen zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit CoCoNet und deren Produkten vertraut. Verstehe, wie ihre Softwarelösungen im Digital Banking eingesetzt werden und welche Technologien sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik, die Projekte oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
