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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Testpläne und führst Softwaretests durch, um höchste Qualität sicherzustellen.
- Arbeitgeber: CoCoNet ist ein führender Anbieter für sichere Softwarelösungen im Digital Banking.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten für internationale Banken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe einen modernen Bewerbungsprozess mit Video-Interviews und Teamvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Softwaretester:in (m/w/d). In einem hoch motivierten Team arbeitest Du gemeinsam an herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, vorwiegend internationale Banken, wobei Du insbesondere für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich bist.
Tätigkeiten
- Erstellung von Testplänen und Testdesigns basierend auf den Projektanforderungen
- Durchführung und Dokumentation von Softwaretests nach vorgegebenen Testspezifikationen
- Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
- Aktualisierung von langfristigen Funktionsdokumentationen
- Unterstützung der Mitglieder des Projektteams
- Sicherstellung der Qualitätsstandards unserer Softwareprodukte
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen in englischer und deutscher Sprache
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Softwaretests, vorzugsweise Web-Applikationen
- Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten und Fehlerberichten
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung (z.B. Java, Selenium)
- Verantwortungsbewusstsein - da wir im Scrum-Team die EndtoEnd Verantwortung leben und die Softwaretestung ein sehr wichtiger Bestandteil ist
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Triff das Team
(Senior) Softwaretester:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CoCoNet AG
Kontaktperson:
CoCoNet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Softwaretester:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf Softwaretests und Testautomatisierung abzielen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Java und Selenium klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Abstimmungen mit Entwicklungsabteilungen gibst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem Scrum-Team effektiv zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Softwaretests, insbesondere in Bezug auf Web-Applikationen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwaretester:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Softwaretester:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders deine Erfahrungen im Bereich Softwaretests hervor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die verwendeten Technologien und Methoden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCoNet AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretests hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden, Testautomatisierung und spezifischen Tools wie Java und Selenium vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da das Unternehmen im Scrum-Team arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis der Scrum-Methodik hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und welche Rolle die Softwaretestung in diesem Prozess spielt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert enge Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teammitgliedern und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Qualität der Softwareprodukte beitragen kannst.
