Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden im Bankenmarkt DACH aufbauen und strategische Beziehungen entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für Banken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Branchenevents.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Vertriebserfahrung im Softwarebereich, idealerweise im Bankenwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager:in (m/w/d). Als Senior Business Development Manager bist Du verantwortlich für den Neukundenaufbau im Bankenmarkt DACH. Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Level und in Fachbereichen, mit Fokus auf den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Corporate- und Business Banking. Deine Zielkunden sind Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken sowie Privat- und Asset-Management-Banken.
Deine Aufgaben:
- Du baust eigenverantwortlich neue strategische Kundenbeziehungen im DACH-Bankenmarkt auf.
- Du erkennst Vertriebschancen entlang der Digitalisierungs- und Regulatorik-Trends im Banken- und Zahlungsverkehr.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – von Lead-Generierung über Qualifizierung und Account Penetration bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Du entwickelst Account-Pläne inklusive Stakeholder-Mapping, Wettbewerbsanalyse und Value Proposition.
- Gemeinsam mit Pre-Sales, Produktmanagement und Marketing gestaltest Du überzeugende Angebote und Kundenpräsentationen.
- Du vertrittst uns aktiv auf Branchenevents (z. B. Euro Finance, Sibos, Finanzsymposium, Verbandsveranstaltungen, etc.) und eigenen coconet Events (z.B. Business Breakfasts mit unseren Partnern).
- Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst dazu bei, unsere DACH-Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Bankausbildung oder ein Master of Business Administration sind ein Plus.
- Du bringst mindestens 7–10 Jahre Vertriebserfahrung im Softwareumfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Banken oder Finanzdienstleister.
- Du hast eine nachweisbare Hunter-DNA: Erfolge beim Aufbau von Neukunden und beim Abschluss von Großprojekten im B2B-Softwarevertrieb sind Dein Markenzeichen.
- Du kennst Bankprozesse in mindestens einem der Segmente: Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken oder Privat-/Asset-Management-Banken.
- Du verfügst über ein aktives Netzwerk in der DACH-Bankenlandschaft, idealerweise auf Entscheider-Ebene (CFO, COO, Head of Corporate Banking, Leiter Zahlungsverkehr/Digitalisierung).
- Du hast Erfahrung mit langen und komplexen Sales-Cycles und Projektvolumina im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
- Du denkst strategisch im Vertrieb und setzt operativ selbst um.
- Du trittst sicher auf Entscheider-Level auf und überzeugst ebenso in Fachgesprächen.
- Du bist bereit, in der DACH-Region zu reisen (ca. 40–60 %).
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. Bitte gib alle benötigten Daten in unser Onlineportal ein, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende Deine Bewerbung ab. Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit.
Senior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CoCoNet Group
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Bankenbranche bereitstellen. Mit einem klaren Fokus auf den DACH-Markt und einer spannenden Produktpalette im Bereich Softwarelösungen für das Corporate- und Business Banking sind wir der ideale Partner für ambitionierte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents und sprich mit Leuten aus der Bankenlandschaft. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Herausforderungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einreichst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Business Development Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCoNet Group vorbereitet
✨Verstehe den Bankenmarkt DACH
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenmarkt DACH vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Großprojekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Hunter-DNA zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Mapping üben
Da du mit Entscheidungsträgern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren wirst, solltest du dir überlegen, wie du Stakeholder identifizieren und ansprechen kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Stakeholder-Mapping vor, um deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Sales-Cycles
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit langen und komplexen Sales-Cycles. Sei bereit, deine Vorgehensweise bei der Lead-Generierung, Qualifizierung und dem Abschluss von Geschäften detailliert zu erläutern.
