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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitslücken und verbessere unsere Banking-Software mit neuen Sicherheits-Features.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Digital Banking Unternehmens in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem internationalen Team mit modernsten Technologien und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und entwickle sichere Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Softwareentwicklung und Cyber-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie brennen für die IT und haben bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und Cyber-Security gesammelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Steigen Sie ein in die Welt des Digital Banking und helfen Sie uns dabei, unsere Kunden mit modernen und sicheren Softwarelösungen zu begeistern. Das nötige Handwerkszeug bekommen Sie von uns. Sie arbeiten mit modernsten Technologien und Frameworks in einem großen Team von Entwicklern, Auditoren und Business Analysten. Klingt spannend? Ist es auch!
Zur Verstärkung unseres Security-Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber-Security.
Ihre Aufgaben – Das wartet fachlich auf Sie
- Sie analysieren und bewerten Sicherheitslücken in bestehenden Anwendungen.
- Sie führen regelmäßige Sicherheitsaudits und -tests durch.
- Sie verbessern unsere modernen Banking-Software-Lösungen durch das Beheben von Schwachstellen sowie der Implementierung von neuen Sicherheits-Features.
- Sie arbeiten in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Informatik oder einer ähnlichen Ausbildung.
- Verständnis von Cyber-Security-Prinzipien und -Praktiken (OWASP).
- Kenntnisse und Erfahrung in Technologien wie Java, Java EE, Application Server (JBoss/Wildfly, IBM WebSphere, IBM Liberty/Open Liberty), REST Webservices.
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, JDBC), HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.
- Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes sind wünschenswert.
- Einschlägige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne im agilen Umfeld.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal . Bitte geben Sie alle benötigten Daten in unser Onlineportal ein, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und senden Sie Ihre Bewerbung ab. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin mit.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber-Security Arbeitgeber: CoCoNet Group
Kontaktperson:
CoCoNet Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber-Security
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Cyber-Security-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Cyber-Security-Trends und Technologien. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Cyber-Security übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security, indem du an Projekten oder Hackathons teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deine Bewerbung hervorheben, wenn du praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber-Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Praxiserfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Cyber-Security hervor. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Digital Banking begeistert. Zeige deine Leidenschaft für IT und Cyber-Security.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCoNet Group vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Security-Prinzipien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Cyber-Security-Prinzipien und -Praktiken hast, insbesondere der OWASP-Richtlinien. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, deine Kenntnisse in Technologien wie Java, REST Webservices und relationalen Datenbanken zu demonstrieren. Du könntest auch praktische Beispiele oder Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereithalten. Zeige, wie du flexibel und verantwortungsbewusst in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Security oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden.
