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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst Test- und QA-Aktivitäten für agile Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf, das hochwertige Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualität unserer Software bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen Testmanager: in (m/w/d). Als Testmanager: in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung und Organisation der Test- und QA-Aktivitäten unserer agilen Software-Entwicklungsprojekte. Du verstehst Dich als Berater mit einer ausgeprägten IT-Affinität und unterstützt unser Team mit Deiner analytischen und gleichzeitig konzeptionellen Denkweise bei der Sicherstellung der hohen Qualität unserer Software, die von unseren Kunden erwartet wird.
Deine Aufgaben - Das Wartet Fachlich Auf Dich
- Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis.
- Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung.
- Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen.
- Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung.
- Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab.
Dein Profil - Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection.
- Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches sind wünschenswert.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. Bitte gib alle benötigten Daten in unser Onlineportal ein, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende Deine Bewerbung ab. Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CoCoNet Group
Kontaktperson:
CoCoNet Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Softwarequalitätssicherung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und QA-Strategien klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du eng mit Projektmanagern und Entwicklern zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Teststrategien und Testautomatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Firma ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCoNet Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Testmanagers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Teststrategien, Testautomatisierung und den verschiedenen Testtechniken vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Entwicklern mit.
✨Präsentiere Deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Testmanagers. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, die Qualität der Software zu sichern.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem Du Dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur informierst. Dies hilft Dir nicht nur, relevante Fragen zu stellen, sondern zeigt auch, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.
