Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen für internationale Banken und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Digital Banking mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Softwaretesten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine: n
Softwaretester: in (m/w/d).
In einem hoch motivierten Team arbeitest Du gemeinsam an herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, vorwiegend internationale Banken, wobei Du insbesondere für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich bist.
- Tätigkeiten
- Analyse von Anforderungen, Fachkonzepten und User Stories hinsichtlich Testbarkeit und Qualität
- Erstellung, Pflege und Durchführung manueller Testfälle und Testszenarien
- Durchführung von funktionalen Tests, Integrations- und Regressionstests
- Verifikation neuer Funktionen sowie Überprüfung von Fehlerkorrekturen
- Dokumentation von Testergebnissen und Testnachweisen
- Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern in einem Ticketsystem (z. B. Jira)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler: innen, Business Analyst: innen und Product Owner: innen zur Fehleranalyse
- Überprüfung der Benutzerfreundlichkeit und Plausibilität von Anwendungen aus Anwender: innensicht
- Mitwirkung bei Releasetests und Unterstützung der Kolleg: innen des Projektteams
- Erstellung und Pflege von Testdaten sowie Vorbereitung von Testumgebungen
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen in englischer und deutscher Sprache
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o. ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung und manuelles Testen, vorzugsweise Web-Applikationen
- Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und daraus strukturierte Testfälle abzuleiten
- Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Fehler- und Testmanagementwerkzeugen (z. B. Jira, Azure Dev Ops oder vergleichbare Systeme)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Fähigkeit, Fehlerbilder präzise zu dokumentieren und nachvollziehbar zu beschreiben
- Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein - da wir im Scrum-Team die Endto End Verantwortung leben und die Softwaretestung ein sehr wichtiger Bestandteil ist
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeiter: innen und externen Ansprechpartner: innen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- ISTQB Certified Tester Foundation Level oder vergleichbare Zertifizierung
- Erfahrung im Testen komplexer Geschäftsanwendungen
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen-, API- oder Datenbanktests
- Grundverständnis von Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright) zur Zusammenarbeit mit Automatisierungsteams, jedoch kein Schwerpunkt der Position
- Erfahrung im regulierten Umfeld, beispielsweise Banking, Finance oder Insurance
Team coconet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking.
Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider.
Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
- Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Triff das Team
- Über das Unternehmen
Wir glauben an die vollständig digitale und integrierte Bank der Zukunft. Daher arbeiten wir schon heute daran und bieten Banken eine der führenden Corporate Banking Plattformen.
Was uns ausmacht?
Unsere coco: crew!
- Das sind über 180 innovative Köpfe, begeisterte
- Coder: innen, Produkt
Innovatore: innen, Regulierungsexpert: innen und vieles mehr.
Aber vor allem: tolle Menschen.
Jede: r bringt ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten mit ein.
Digitale Innovationen entstehen nur, wenn kluge Köpfe auf die richtige Umgebung treffen.
In unserem Digital-First-Unternehmen fördern wir unsere
Mitarbeiter: innen und geben ihnen Raum zum Wachsen.
Unsere Werte verdeutlichen, wofür wir stehen und warum diese Überzeugungen für uns einen großen Stellenwert haben.
Sie prägen unsere Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für unsere coco: crew.
Community - Gemeinsam und verantwortungsvoll schaffen wir Mehrwert.
Qualität - Wir liefern Exzellenz, denn Verlässlichkeit ist essenziell.
Wachstum - Angetrieben von Ambition - gemeinsam und individuell.
Bereit, Dich unserer spannenden Mission anzuschließen? Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Softwaretester:in (m/w/d) - CoCoNet in Düsseldorf Arbeitgeber: Coconet
CoCoNet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert CoCoNet die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Zusammenarbeit mit internationalen Banken und die Arbeit an spannenden Softwareprojekten machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester:in (m/w/d) - CoCoNet in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Coconet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester:in (m/w/d) - CoCoNet bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Coconet vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester:in (m/w/d) - CoCoNet in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Coconet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coconet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
