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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Cocoon Sendlinger Tor – ein inspirierendes Hotel mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: 26-30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft und F&B-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag Abwechslung und teile deinen Lebensstil mit einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung im Frühstücksservice erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das Leben ist zu kurz für einen monotonen Arbeitsalltag. Finde bei uns Abwechslung und Inspiration – werde Cocoonie! In der Hotellerie ist kein Tag wie der andere. Jedes Individuum trägt zur Einmaligkeit jeder einzelnen Sekunde bei. Auch bei uns gleicht daher kein Tag dem anderen. Allerdings triffst Du bei uns auf Komponenten, die Deinen Arbeitstag mit Abwechslung und Vielfalt noch weiter anreichern. In unserem multinationalen Team kannst Du Deinen interkulturellen Horizont tagtäglich erweitern und zugleich Deinen eigenen Lebensstil mit Deinen Co-Coonies teilen. Und auch im Rahmen unsers Wachstums eröffnen sich Dir einzigartige Möglichkeiten, neue Städte, Gepflogenheiten und Aufgaben zu entdecken und zu meistern. Werde Teil unserer Cocoonity!
Anstellungsart: Vollzeit
- Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Schichtleitung der Frühstücks-Abteilung inkl. Dienstplanerstellung
- Aktive Mithilfe im Gästeservice und in der Küche während der Stoßzeiten
- Selbständiges Bestellwesen, Kontrolle des Wareneingangs, Überwachung der Lagerhaltung sowie regelmäßige Inventuren
- Überwachung und Dokumentation entsprechend der geltenden Hygiene- bzw. HACCP-Richtlinien
- Unterweisung und Betreuung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen inkl. Briefings und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungslegung
- Entwicklung, Dokumentierung und Kontrolle von Servicestandards zur Qualitätssicherung und -steigerung
- Kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse und Strukturen sowie Steigerung der Produktqualität
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Frühstücksservice.
Du bist leidenschaftlicher Gastgeber:in mit einer offenen, positiven und kommunikativen Ausstrahlung – dabei packst du mit „Hands-on-Mentalität“ selbst mit an, wenn's drauf ankommt.
Du bist engagiert, zuverlässig und durchsetzungsstark und vor allem hast du Spaß daran im Team zu arbeiten.
Du arbeitest strukturiert und organisiert.
Du bist auch mal bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Du bist unbefristet bei uns angestellt (nach 6 Monaten Probezeit).
Du bekommst als Einstieg 26 Tage, nach 2 Jahren 28 Tage, nach 5 Jahren 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit (gegen Bezahlung).
Du wirst fair bezahlt und wirst weder verhungern noch verdursten: Es gibt Getränke und ein unfassbar leckeres Frühstück.
Du bist Du: Ob Azubi oder Geschäftsleitung – wir duzen uns!
Du kommst in ein cooles Team, das nach getaner Arbeit auch gerne mal feiert!
Du bekommst Family & Friends-Raten, sowie F&B-Discounts innerhalb unserer Hotelgruppe.
Du kannst Dich intern & extern weiterbilden.
Du kannst eine kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft abschließen und damit überall sporteln, wo du möchtest.
Supervisor (m/w/d) im Frühstücksservice Cocoon Sendlinger Tor Arbeitgeber: Cocoon München GmbH Cocoon Hotel Stachus
Kontaktperson:
Cocoon München GmbH Cocoon Hotel Stachus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) im Frühstücksservice Cocoon Sendlinger Tor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor im Frühstücksservice interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Cocoon-Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Frühstücksservice einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Im Gespräch solltest du deutlich machen, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist. Teile Anekdoten aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres coolen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) im Frühstücksservice Cocoon Sendlinger Tor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Cocoonie für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen super Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Sprache, die wir auch in der Stellenanzeige nutzen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cocoon München GmbH Cocoon Hotel Stachus vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre im Cocoon Sendlinger Tor. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gastgeber:in oder Teamleiter:in unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone, dass du bereit bist, selbst aktiv mit anzupacken, besonders in Stoßzeiten. Das ist in der Hotellerie wichtig! Erkläre, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Frühstücksservice stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.