Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Akquise von Subunternehmern und entwickle eigene Projekte.
- Unternehmen: CoCrafter ist ein innovatives Münchner Startup, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Genieße ein starkes Netzwerk, Team-Events und ein schönes Büro mit kostenlosen Snacks.
- Weitere Informationen: Vollzeitpraktikum ab sofort für mindestens 3 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen in Startups und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, die Bauindustrie grundlegend zu revolutionieren. CoCrafter ist die B2B-Plattform für Montageprojekt-Vergaben und effizientes Management im Bau. Viele große Ausbaufirmen setzen bereits auf unser innovatives Produkt und konnten dadurch prominente Baustellen effizient umsetzen. Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weiteren Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie!
Aufgaben
- Wir suchen Dich als Growth/ Founders Associate Intern zur Verstärkung unseres wachsenden Teams – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein.
- Der Fokus im operativen Tagesgeschäft von CoCrafter liegt auf der Business-Seite.
- Du wirst eigenständige Projekte vorantreiben und viel im Kundenkontakt mit unseren Subunternehmern sein.
- Du wirst eng mit den Gründern zusammenarbeiten – die Rolle ist eine ideale Vorbereitung für eine mögliche eigene Gründung später einmal.
Verantwortlichkeiten
- Marketplace Operations: Customer Success und Quality Assurance auf unserem Marketplace.
- Subunternehmer Akquise: Aufbau und Entwicklung von skalierbaren Kanälen zur Akquise von Subunternehmern.
- Multiplikatoren: Entwicklung von Multiplikatoren im Go-To-Market.
- Founders Associate Tasks: Alle sonstigen essentiellen Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen.
Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Startup-Praktika.
- Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
- Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
- Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
Start: Ab sofort, Dauer mindestens 3 Monate Vollzeit.
Benefits
- Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions.
- Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens mit kostenlosen Snacks – und einem (sehr lustigen) Barista.
Warum du Teil von CoCrafter werden solltest
- Impact: In der Bauwirtschaft steckt unglaubliches Potenzial – und kaum ein Bereich wurde so wenig digitalisiert. Wir bauen Software, die sofort Mehrwert schafft. Mit Deiner Arbeit wirst Du Arbeitsprozesse in der gesamten Branche neu definieren!
- Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil unseres Teams, das von derzeit ca. 10 Mitarbeitern stark wächst - und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!
- Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!
Let’s build the future of construction together!
Growth/ Founders Associate Intern Arbeitgeber: CoCrafter (YC W24)
CoCrafter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Digitalisierung in der Bauindustrie zu stehen, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig von den Vorteilen eines gut finanzierten Startups profitiert. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer revolutionären Lösung mitzuwirken und dabei deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth/ Founders Associate Intern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie CoCrafter (YC W24) sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei CoCrafter (YC W24) bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth/ Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei CoCrafter (YC W24) im Bereich Growth/ Founders Associate Intern arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für CoCrafter (YC W24) zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoCrafter (YC W24) vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der CoCrafter (YC W24) tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
