Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und koordiniere die Weiterentwicklung von Weblösungen.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen der bekanntesten Mittelständler in Stuttgart mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Zuschüsse für Lunch und Sport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Web-Technologien haben.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, einen der bekanntesten Mittelständler Stuttgarts, suchen wir einen Projektmanager für die Digital Experience Plattform. Als Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und IT sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Erweiterung der bestehenden digitalen Lösungen. Die Stelle ähnelt einem Product Owner E-Commerce, da Sie die Weiterentwicklung verschiedener Kanäle koordinieren und Dienstleister steuern.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Website, Webshop, Apps und Produkt-Konfiguratoren für B2B und B2C
- Webanalyse und Marktbeobachtung
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung von Agenturpartnern
- Evaluation und Spezifikation von Webportalen
- Erstellung von Roadmaps und Leitung von Workshops
- Bewertung alternativer Lösungen
- Risikoanalyse
- Testing, Projekt-Dokumentation
- Budgetplanung und -verantwortung
- Sicherstellung von Betrieb und Performance
- Beratung der Fachabteilungen bei digitaler Prozessoptimierung
Dein Profil
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Erfahrung im Management und der Steuerung mittelgroßer Softwareprojekte (100-400 Personentage) sowie entsprechender Dienstleister
- Fundierte Kenntnisse in der Einführung/Optimierung betrieblicher Prozesse durch Ausbildung (Uni, FH, HAK/HTL) oder Berufserfahrung
- Gutes Verständnis für Web-Technologien, CMS- und PIM-Systeme
- Erfahrung mit User Experience und Webanalyse
- Analytisches Talent und Blick für Verbesserungen sowie Innovationsgeist
- Marketing- und Vertriebserfahrung in einem B2B-Unternehmen, idealerweise in Sport und Freizeit (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)
- Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung im Change Management
- Kenntnisse in Shopware oder Pimcore sind vorteilhaft
- Deutsch auf C1-Niveau
Wir bieten
- Jahresgehalt über Tarif
- Teamevents und Veranstaltungen
- Zunächst befristeter Arbeitsvertrag auf 1 Jahr
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
- Flexible Zeiteinteilung
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Du-Mentalität
- Langfristiges, loyales berufliches Zuhause
- Hybrides Arbeiten
- Zuschüsse für Lunch und Sport
- Wirtschaftliche Zuschüsse und Entgeltumwandlung
Projektmanagement Digital Experience (m/w/d) Arbeitgeber: CODA.TECH
Kontaktperson:
CODA.TECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement Digital Experience (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Experience und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Veränderungen in Projekten erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement Digital Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der digitalen Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Web-Technologien und User Experience ein und zeige dein Interesse an der Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODA.TECH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers für digitale Erfahrungen vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle ein gutes Verständnis von Web-Technologien und CMS- sowie PIM-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder Agenturen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Talent und der Blick für Verbesserungen sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du durch Analyse und kreative Lösungen zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.