Platform Security Engineer in Berlin

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman: Superhuman ist die KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich mit über 1 Million Anwendungen und Websites. Die Produkte des Unternehmens umfassen die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Superhuman Docs, das Postfachmanagement von Mail und Go, den proaktiven KI-Assistenten, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit: Superhuman baut die KI-native Zukunft der Arbeit auf: eine Produktfamilie, auf die Menschen und Unternehmen angewiesen sind, um schneller zu denken, zu schreiben und Dinge zu erledigen. Wir liefern KI-Funktionen und -Agenten in einem Tempo, das Sicherheit zu einem der interessantesten Probleme beim Aufbau macht, und wir suchen einen Platform Security Engineer, der uns hilft, dies zu lösen. Ihre Aufgabe wird es nicht sein, uns zu verlangsamen; es wird darum gehen, schnelles Handeln zur sicheren Standardpraxis zu machen.

Als Platform Security Engineer bei Superhuman werden Sie:

• Sichere Infrastruktur nach dem Prinzip „sicher durch Standard“ entwerfen und implementieren, die den Entwicklern in Superhumans Produktökosystem den einfachsten Weg zur Sicherheit bietet.
• Den Einsatz von KI und Automatisierung vorantreiben, um Sicherheitsfähigkeiten zu skalieren, von der Erstellung von Werkzeugen in Zusammenarbeit mit unseren SRE- und Release-Engineering-Teams bis hin zur Automatisierung der Behebung von Schwachstellen.
• Mit den Teams für Plattform, Release Engineering, SRE, Datenengineering und Produktengineering zusammenarbeiten, um sichere Umgebungen nach dem Prinzip „sicher durch Standard“ zu definieren und voranzutreiben, die den Produktanforderungen entsprechen.
• Brücken zwischen technischen und nicht-technischen Teams bauen, indem Sie Sicherheitsanforderungen in umsetzbare Fahrpläne übersetzen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Sicherheitsexzellenz mit Produktinnovation in Einklang bringen und risikobewusste Entscheidungen treffen, die Kundendaten schützen und gleichzeitig Superhuman ermöglichen, schnell zu handeln.
• Mit dem Sicherheitsteam an der Spitze der KI-Sicherheit stehen, wo Sie helfen werden, das Handbuch zum Schutz von KI-gesteuerten Systemen zu definieren und neuartige Sicherheitsherausforderungen anzugehen.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherung von Cloud-Infrastrukturen in großem Maßstab in AWS, GCP oder Azure.
• Praktische Erfahrung in der Cloud-Sicherheit, einschließlich Design und Aufbau (nicht nur Audits) sicherer Cloud-Architekturen.
• Fließend in Infrastructure as Code, Terraform oder Äquivalent, und Aufbau wiederverwendbarer, sicherer Module und Policy-as-Code.
• Erfahrung mit der Sicherheit von Software-Lieferketten und CI/CD-Infrastruktur, Containerisierung (Docker, K8s) und ein Verständnis der damit verbundenen Risiken.
• Verständnis von Zero-Trust- und IAM-Prinzipien für menschliche und nicht-menschliche Identitäten.
• Interesse daran, KI zur Lösung von Sicherheitsherausforderungen in großem Maßstab zu nutzen.
• Vertrautheit mit Softwareentwicklung oder Skripting in Sprachen wie Python, Java oder Go.
• Die Fähigkeit, wie ein Gegner zu denken, um Risiken zu identifizieren, und dann wie ein Ingenieur zu bauen, um diese Risiken zu mindern.
• Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg proaktiv zu verwalten, effizient zu arbeiten, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen zu gedeihen.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich:

• Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen entscheidend sind, um unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt. Wir unterstützen auch die berufliche Entwicklung und den Aufstieg durch Schulungen, Coaching und regelmäßiges Feedback.
• Ein verbundenes Team: Superhuman baut ein Produkt, das Menschen verbindet, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser remote-first hybrides Modell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur, die durch unsere Werte unterstützt wird. Wir arbeiten daran, Zugehörigkeit unter den Teammitgliedern auf verschiedene Weise zu fördern.
• Umfassende Vorteile für Kandidaten mit Sitz in Deutschland: Superhuman bietet allen Teammitgliedern ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst.
• Umzugshilfe: Superhuman bietet umfassende Umzugshilfe, um Ihren Umzug nahtlos zu gestalten. Unser Paket umfasst Visahilfe, Zielservices, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, sich bequem einzuleben, und einen Umzugsbonus zur Deckung zusätzlicher Ausgaben, wie z.B. vorübergehende Unterkünfte.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben: Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle zur Bewerbung. Superhuman ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Alter.