Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung moderner Web-Anwendungen mit Angular oder Vue.js und API-Integration mit RESTful-Backends.
- Unternehmen: Codamic AG begleitet seit 1999 mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- Vorteile: Technische Freiheit, Remote-Möglichkeiten und Weiterbildung durch Konferenzen und Kurse.
- Weitere Informationen: Echte Projekte ohne Legacy-Zwang und enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Backend-Teams.
- Warum dieser Job: Du entwickelst Software, die täglich genutzt wird und messbare Unterschiede macht.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Angular oder Vue.js sowie Kenntnisse in CSS und responsivem Design erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst moderne, performante Web-Anwendungen für echte Mittelstandsprojekte – Software, die täglich produktiv genutzt wird und messbaren Unterschied macht. Du arbeitest nah am Kunden, verstehst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in saubere, wartbare Frontend-Lösungen. Bei Codamic AG sind Frontend-Entwickler keine Pixel-Schieber. Du denkst in Prozessen, arbeitest eng mit UX/UI, Backend und Projektmanagement zusammen – und du siehst, wie deine Arbeit wirkt.
Was Dich erwartet
- Entwicklung moderner Web-Anwendungen mit Angular oder Vue.js für B2B-Kunden im Mittelstand
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Teams und Projektmanagement
- Umsetzung komplexer UI-Anforderungen: Formulare, Dashboards, Datenvisualisierungen
- API-Integration mit RESTful-Backends und strukturierte Zustandsverwaltung
- Code-Reviews, technische Dokumentation und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen im Frontend-Bereich
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung mit Angular oder Vue.js in produktiven Projekten
- Kenntnisse in CSS / TailwindCSS und responsivem, zugänglichem Design
- Erfahrung mit REST-APIs und asynchroner Datenkommunikation
- Grundverständnis für UX-Prinzipien und Nutzerfreundlichkeit in B2B-Kontexten
- Strukturierte, saubere Code-Qualität und Eigenverantwortung
Schön, wenn Du auch das mitbringst:
- Erfahrung mit Testing (Vitest, Jest, Cypress)
- Kenntnisse in Design-Systems und Storybook
- Grundkenntnisse in Docker / CI/CD
Was wir bieten
- Echte Projekte: Keine internen Tools ohne Wirkung. Du entwickelst Software, die täglich genutzt wird.
- Technische Freiheit: Eigenverantwortliche Entscheidungen, saubere Architekturen, kein Legacy-Zwang.
- Remote-Möglichkeit: Vollständig oder teilweise remote – je nach Rolle und Projekt.
- Weiterbildung: Konferenzen, Kurse, Zeit für technische Entwicklung – wir investieren in Dich.
- Kein ständiger Wechsel. Du entwickelst echte Tiefe in jedem Projekt.
- Kurze Wege, klare Verantwortlichkeiten, keine endlosen Meeting-Ketten.
Seit 1999 begleiten wir mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation – von der Prozessanalyse über individuelle Softwareentwicklung bis zum sicheren Betrieb in Deutschland.
Frontend-Entwickler (Angular / Vue) Arbeitgeber: Codamic
Codamic AG bietet eine spannende Möglichkeit, an echten Projekten für B2B-Kunden im Mittelstand zu arbeiten. Mit Remote-Möglichkeiten und einem Fokus auf Weiterbildung investiert das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und die digitale Transformation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler (Angular / Vue) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Codamic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (Angular / Vue) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Codamic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (Angular / Vue) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Codamic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codamic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
