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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Hersteller von Maschinen und automatisierten Fertigungsanlagen für Industriekunden. Das Steuerungsteam entwickelt SPS-Programme für Siemens- und Beckhoff-Plattformen und arbeitet eng mit der Mechanik- und Elektrokonstruktion zusammen. Das Unternehmen bietet ein professionelles technisches Umfeld und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Pflege von SPS-Programmen (Siemens TIA Portal, S7 Classic)
- Entwicklung von Visualisierungslösungen mit WinCC oder vergleichbaren HMI-Systemen
- Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungsanlagen im eigenen Werk und beim Kunden
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern und Anlagenstörungen
- Erstellung sowie Pflege der Softwaredokumentation
- Abstimmung mit Elektrokonstruktion und mechanischer Konstruktion
- Unterstützung des Projektteams bei Abnahmen und Kundenabnahmen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal oder S7
- Kentnisse in Feldbussystemen (PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT) ein Plus
- Grundkenntnisse in Antriebstechnik und Sensorik
- Systematische, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch für technische Dokumentation
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Steuerungstechnik
- Regelmäßige Schulungen und Herstellerzertifizierungen (Siemens, Beckhoff)
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in SPS-Programmierung und Teamarbeit zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der SPS-Programmierung gemacht hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Siemens TIA Portal oder S7 zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest und wie du zur Entwicklung von SPS-Programmen beitragen kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um optimale Lösungen zu finden.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen SPS-Systeme, wie Siemens TIA Portal und S7 Classic, gründlich zu verstehen. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wenn es um die Entwicklung und Optimierung von Automatisierungsanlagen geht. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie der Mechanik- und Elektrokonstruktion, verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.