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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle und automatisierte Tests durch und optimiere Testprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Workshops fördern den Austausch und das Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testing und Kenntnisse in QA-Prozessen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von manuellen Tests und Erstellung von Testplänen
- Implementierung und Wartung von automatisierten Tests
- Analyse von Testergebnissen und Reporting
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung der Testprozesse
Anforderungen:
- Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing
- Nice to have: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Testing-Tools wie Selenium oder JUnit
- Kenntnisse in Test-Strategien und QA-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Testing und QA
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Teamevents und Workshops
Sie haben Interesse an der Stelle oder möchten mehr Informationen erhalten? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Fragen an: info@codari.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einer unserer Consultants meldet sich innerhalb von 24-48 Stunden bei Ihnen.
Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder nach weiteren Informationen zur Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testing zur Optimierung ihrer Testprozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Test Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testing hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns deine Leidenschaft für Testing!
Testing-Tools erwähnen: Wenn du Erfahrung mit Tools wie Selenium oder JUnit hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Testprozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den spezifischen Testprozessen und -strategien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testing konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Testing-Tools wie Selenium oder JUnit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Tester
Achte darauf, dass du während des Interviews die Fachterminologie verwendest und deine Deutschkenntnisse zeigst. Das wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Test Engineer.