Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle und automatisierte Tests durch und optimiere Testprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Workshops fördern den Austausch und das Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testing und Kenntnisse in QA-Prozessen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von manuellen Tests und Erstellung von Testplänen
- Implementierung und Wartung von automatisierten Tests
- Analyse von Testergebnissen und Reporting
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung der Testprozesse
Anforderungen:
- Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing
- Nice to have: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Testing-Tools wie Selenium oder JUnit
- Kenntnisse in Test-Strategien und QA-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Testing und QA
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Teamevents und Workshops
Sie haben Interesse an der Stelle oder möchten mehr Informationen erhalten? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Fragen an: info@codari.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einer unserer Consultants meldet sich innerhalb von 24-48 Stunden bei Ihnen.
Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen an der Schnittstelle von Industrie und Hochtechnologie bietet. Mit einem engagierten Engineering-Team in Leverkusen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Codari anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Codari vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit manuellem und automatisiertem Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Codari klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
