Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Software für latenzarme Systeme und arbeite eng mit Hardware-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Banken und Finanztechnologie mit einem leistungsstarken Engineering-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer dynamischen Umgebung und beeinflusse kritische Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C/C++, Linux und Netzwerkprogrammierung sowie Leidenschaft für Systemarchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Banking und Finanztechnologie sucht drei Embedded Software Engineers, die ihrem leistungsstarken Engineering-Team beitreten. Sie suchen einen Ingenieur, der leidenschaftlich an latenzarmen Systemen interessiert ist und eng mit Hardware in mission-kritischen Umgebungen arbeitet.
Technologien:
- C, C++
- Linux
- Embedded Systems
- Networking (TCP/IP, UDP)
- Niedrig-Level-Programmierung
- Python
- Bash
- Git
- Leistungsoptimierung
- Verteilte Systeme
Über die Rolle:
Sie werden hochleistungsfähige Software für latenzarme Systeme entwerfen und erstellen und eng mit hardwarefokussierten Teams zusammenarbeiten. Die Rolle umfasst den gesamten Lebenszyklus - von der Architektur über die Optimierung bis zur Auslieferung.
Erforderliche Kenntnisse:
- Starkes Verständnis der Systemarchitektur (CPU, Speicher, Cache)
- Erfahrung mit Netzwerk- und Socket-Programmierung
- Erfahrung in der Leistungsoptimierung oder -tuning
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir möglicherweise nicht auf alle Bewerber antworten, aber wir schätzen die Zeit und Mühe, die in die Bewerbung investiert wurde, und werden uns mit den ausgewählten Kandidaten in Verbindung setzen.
Embedded Software Engineer (80%-100%) - Zurich Arbeitgeber: Code Compass ?
Kontaktperson:
Code Compass ? HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Engineer (80%-100%) - Zurich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine einfache Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du dich für eine Position als Embedded Software Engineer bewirbst, solltest du deine Kenntnisse in C/C++, Linux und Netzwerktechnologien auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, warum du dich für Low-Latency-Systeme und Hardware-Interaktionen interessierst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Engineer (80%-100%) - Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Firma und die Stelle genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit C/C++ oder in der Embedded-Entwicklung gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Skills in den Bereichen Low-Latency-Systeme und Hardware-Interaktion passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Code Compass ? vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von C, C++ und Embedded Systems vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Systemarchitektur, Netzwerken und Low-Level-Programmierung testen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit Performance-Optimierung und der Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in einer praktischen Übung oder einem Coding-Test zu demonstrieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen an die Programmierung und das Debugging beherrschst.