Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und skaliere hochverfügbare Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, an grünen Feldern zu arbeiten und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 145000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, geheimes Technologie-Start-up sucht einen erfahrenen .NET Software Engineer, um dem Kernengineering-Team beizutreten. Das Unternehmen arbeitet im Stealth-Modus und entwickelt eine Plattform der nächsten Generation mit modernen cloud-nativen Technologien. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen .NET Software Engineer, an Greenfield-Systemen zu arbeiten.
Technologien:
- C#
- .NET 9
- ASP.NET Core 9
- Blazor
- MVC
- GraphQL
- SQL Server 2022
- Azure
- AWS
- Docker
- Kubernetes
- Helm
- DevOps
- CI/CD
- Git
- Entity Framework Core 9
- React
- Angular
- TypeScript
- JavaScript (ES2024+)
- HTML5
- CSS3
- Jest
- Agile
- TDD
Über die Rolle:
Als .NET Software Engineer sind Sie verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Skalierung hochverfügbarer Softwaresysteme. Der .NET Software Engineer wird eng mit den Gründern und Senior Engineers zusammenarbeiten, um Architektur, Werkzeuge und Engineering-Standards zu gestalten.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Arbeit in Agile-Teams
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Praktische Erfahrung als .NET Software Engineer mit C#, .NET 9, ASP.NET Core, Blazor, GraphQL, Azure, AWS, Docker, Kubernetes, React, Angular, TypeScript
- Interesse an der Arbeit in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld
Vorteile:
- Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapitalpotential
- Gelegenheit, an Greenfield-Systemen mit modernen Technologien zu arbeiten
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir möglicherweise nicht auf alle Bewerber antworten, aber wir schätzen die Zeit und Mühe, die in die Bewerbung investiert wurde, und werden uns mit den ausgewählten Kandidaten in Verbindung setzen.
Senior Software Engineer in Zürich Arbeitgeber: Code Compass ?
Unser Unternehmen in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf ultra-niedrig-latente Handelssysteme spezialisiert hat. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, mit Experten zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein zentrales Büro, das den Zugang zu einem lebendigen Stadtleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Code Compass ? anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Code Compass ? vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Code Compass ? klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Code Compass ? vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
