Academic Affairs Assistant (f/m/x)

Academic Affairs Assistant (f/m/x)

Berlin Befristet 50100 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CODE Education GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die akademische Verwaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: CODE ist eine innovative Hochschule im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsplattformen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein strukturiertes Arbeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Unterstützen Sie (a) die akademischen Angelegenheiten und (b) das Präsidium (insbesondere den Referenten des Präsidiums, der für Qualitätssicherung und Akkreditierung verantwortlich ist), um den akademischen Fortschritt bei CODE klar, fair und einfach nachvollziehbar zu gestalten – auch wenn es komplex ist. Die Rolle übernimmt Routineaufgaben mit hoher Zuverlässigkeit (Datenintegrität, Berichterstattung, Bewertungen, Dokumentation und Koordination), um das aktuelle Team zu entlasten – damit sich die akademischen Angelegenheiten auf Prozessverbesserungen und Automatisierung konzentrieren können, während CODE glaubwürdig nach deutschem Hochschulrecht operiert.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Studierendenakten & Immatrikulationsstatus (ausgewählter Umfang)
    • Bearbeitung von Immatrikulations- und Rückimmatrikulationsanforderungen sowie Statusänderungen.
    • Verwaltung der Semester-Ticket-Pflichten im Zusammenhang mit dem Immatrikulationsstatus.
    • Bearbeitung von Exmatrikulationsschritten und Pflege der entsprechenden Dokumentation.
    • Ausstellung von Immatrikulationsbestätigungen, Transkripten und Zertifikaten.
  • Prüfungen & Bewertungsverwaltung (ausgewählter Umfang)
    • Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungsanmeldungen und -abmeldungen.
    • Pflege von Bewertungs- und Notenunterlagen mit starkem Fokus auf Richtigkeit.
    • Bearbeitung der Anerkennung von Studienleistungen (inkl. Erasmus / Auslandsstudium).
    • Aktualisierung der Modulinformationen in den relevanten Systemen (CMS/LMS).
  • LMS / Lernmodule und Dokumentenverwaltung (ausgewählter Umfang)
    • Aktualisierung und Pflege der Lernmodule im LMS.
    • Digitalisierung papierbasierter Studierendendokumente und Ablage gemäß klaren Standards.
    • Pflege einer ordentlichen, konsistenten Dokumentenbenennung und Ordnerstrukturen.
  • Berichterstattung, Compliance & Audits (ausgewählter Umfang)
    • Vorbereitung und Einreichung der Hochschulstatistik und anderer erforderlicher gesetzlicher Berichte.
    • Unterstützung der Akkreditierungsarbeit durch Sammlung von Eingaben, Organisation von Nachweisen und Vorbereitung von Materialien für Überprüfungen und Audits.
    • Unterstützung bei der Einführung eines neuen Verwaltungssystems durch Gewährleistung der Konsistenz der Daten über Systeme hinweg und frühzeitiges Kennzeichnen von Lücken.
  • Umfragen & Bewertungen (QA-Unterstützung)
    • Koordination von Semesterumfragen und Lehrveranstaltungsevaluationen von Anfang bis Ende.
    • Unterstützung der Dozenten mit praktischen Schritten zur Verbesserung der Rücklaufquoten (Erinnerungen, Organisation von Evaluationssitzungen, leichte Problemlösung).
    • Export und Zusammenstellung von Evaluierungsdaten und Verteilung der Ergebnisse an die richtigen Stakeholder.
  • Unterstützung von Ausschüssen & Governance (ausgewählter Umfang)
    • Protokollführung in Ausschusssitzungen (z.B. Akademischer Senat) und Nachverfolgung von Folgemaßnahmen.
    • Vorbereitung erster Entwürfe von Entscheidungs- oder Regelungsdokumenten basierend auf den Ergebnissen der Sitzungen.
  • Exekutive Unterstützung (operativ, nach Bedarf)
    • Unterstützung des Präsidenten und Kanzlers bei Reiseplanung und Buchungen (Transport, Unterkunft, Reiserouten) gemäß internen Prozessen.
    • Unterstützung bei der Terminkoordination und Meeting-Logistik (Planung, Raumreservierungen, Vorbereitung von Materialien) nach Bedarf.
    • Dokumentation und Übergaben, damit Aufgaben transparent und zuverlässig bleiben.
  • Dokumentation & Wissensmanagement
    • Pflege der zentralen Datenbank für Abschlussarbeiten/Abschlussprojekte.
    • Unterstützung der Prozessdokumentation durch Interviews mit Kollegen und Niederschrift der Schritte.
    • Pflege und Überprüfung des Wissenshub für akademische Verfahren (z.B. in Notion): Informationen aktuell, konsistent und leicht auffindbar halten.
    • Unterstützung beim Archivieren prüfungs- und regelungsrelevanter Materialien.

Was Erfolg aussieht (erste 3–6 Monate)

  • Studierenden- und Prüfungsunterlagen sind aktuell, mit weniger Hin- und Her-Korrekturen.
  • Wiederkehrende Verwaltungsaufgaben laufen pünktlich mit klaren Checklisten und Übergaben.
  • Umfrage-/Evaluierungsdurchläufe sind vorhersehbar (Zeitplan, Erinnerungen, Exporte, Verteilung).
  • Gesetzliche Berichterstattung und Akkreditierungsnachweise sind leicht zu finden und auditbereit.
  • Systeme und Ordner fühlen sich sauber und konsistent an: Benennungsrichtlinien, Ablage und „Single Source of Truth“-Gewohnheiten.

Anforderungen

  • Must-have
    • Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2).
    • Sorgfältiger, zuverlässiger, strukturierter Arbeitsstil – sicher im Umgang mit repetitiven, hochgenauen Aufgaben.
    • Vertrautheit im Umgang mit Datenexporten und Tabellenkalkulationen; starke Aufmerksamkeit für Details und Datenintegrität.
    • Erfahrung mit Google Workspace, Umfragetools und Notion (oder vergleichbaren Tools).
  • Nice-to-have
    • Fähigkeit, regelmäßig vom CODE-Campus in Berlin aus zu arbeiten.
    • Interesse an Qualitätsmanagement, Hochschulverwaltung oder Organisationsentwicklung.

Arbeitsstil (wie wir arbeiten)

  • Sie koordinieren über Teams hinweg, indem Sie klar, reaktionsschnell und gut dokumentiert sind.
  • Sie erkennen Inkonsistenzen frühzeitig und bringen diese mit Kontext und vorgeschlagenen nächsten Schritten zur Sprache.
  • Sie bevorzugen einfache, wartbare Prozesse gegenüber heroischen Last-Minute-Lösungen.

Was Sie erwarten können:

  • Einjähriger befristeter Vertrag
  • Teilzeitstelle (80%)
  • Campus im lebhaften Neukölln – Arbeiten in einem der dynamischsten Viertel Berlins
  • Verantwortungsvolle Rolle in einem motivierten und unterstützenden Team
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 25 Tage Jahresurlaub (20 gesetzlich + 5 zusätzlich von uns)
  • Altersvorsorge- und Rentenpläne, um für die Zukunft zu planen
  • BVG-Ticket-Vorteil: 5% Rabatt plus einen zusätzlichen monatlichen Beitrag von 15 € von CODE
  • Zugang zur Masterplan-Lernplattform für berufliches Wachstum
  • Sommer- und Wintermitarbeiterveranstaltungen für Teambindung und Spaß
  • 10 Sitzungen pro Jahr mit Nilo.Health für Ihr psychisches Wohlbefinden

Über uns

CODE ist eine private, staatlich anerkannte und akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in das lebendige Netzwerk der digitalen Wirtschaft Berlins eingebettet ist. Im Mittelpunkt unserer Studienprogramme steht ein selbstgesteuertes, projektbasiertes Lernkonzept. Gemeinsam mit einem Netzwerk von Partnerorganisationen ist es unser Ziel, den Studierenden eine praxisnahe, realitätsorientierte und digital ausgerichtete Ausbildung zu bieten und sie in die Lage zu versetzen, den technologischen und sozialen Veränderungen und Herausforderungen von morgen zu begegnen.

Über die Arbeit bei CODE:

Die Atmosphäre bei CODE ist kreativ und dynamisch, mit einem internationalen Team im Herzen Berlins. Wir schätzen Ihre Stärken und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung sowie bieten faire Vergütung und einige unterhaltsame Zusatzleistungen. Am wichtigsten ist, dass der Beitritt zu CODE bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, das die Zukunft der Hochschulbildung gestaltet. CODE strebt danach, ein Ort zu sein, an dem sich jeder selbst sein kann und sein Bestes in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld geben kann, und wo alle Teammitglieder gedeihen und ihr volles Potenzial erreichen können. Wir möchten Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven anziehen, entwickeln und halten – insbesondere Menschen mit Farbe, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen. Wir schätzen vielfältige Hintergründe und glauben, dass sie für unser Wachstum und unsere Entwicklung als Institution von entscheidender Bedeutung sind.

CODE Education GmbH

Kontaktdaten:

CODE Education GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Academic Affairs Assistant (f/m/x) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei CODE Education GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei CODE Education GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Affairs Assistant (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Aufmerksamkeit für Details
Datenintegrität
Erfahrung mit Google Workspace
Erfahrung mit Umfragetools
Erfahrung mit Notion oder vergleichbaren Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu CODE Education GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei CODE Education GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von CODE Education GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODE Education GmbH vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.