Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bezahlten Kampagnen und optimiere sie für Meta Ads und Google Ads.
- Unternehmen: CODE ist eine kreative Hochschule im Herzen Berlins mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und Zugang zu Weiterbildungsplattformen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit bezahlten Kampagnen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
About the Role
You will take over CODE's paid campaigns, with Meta Ads and Google Ads as your core channels.
Working with Growth, Admissions and our in-house content team, you will attract prospective students to our Bachelor's and Master's programmes.
- MAIN RESPONSIBILITIES
- Plan and run Meta Ads and Google Ads campaigns, including setup, budget allocation, uploads and day-to-day optimisation.
- Check links, UTMs and conversion tracking; monitor spend, lead quality and application outcomes.
- Run focused tests and share clear results with Growth and Admissions.
- Strategize and conceptionalize performance creatives to find our next winner ad (video or image)
- Work with the in-house content team on ad concepts and creative feedback; the team produces the assets.
REQUIREMENTS
- Hands-on experience managing paid campaigns, ideally across Meta Ads and Google Ads.
- Comfortable managing budgets, conversion tracking and performance metrics.
- German at B2 level and English at C1 level or higher.
- Clear communicator who works effectively with Growth, Content and Admissions colleagues.
- Ability to step and speak in front of the camera
- Basic skills to edit videos and images with tools of your choice
- Strong copywriting ability with a sense what speaks to audiences and what has a potential to go viral.
What you can expect
- Permanent contract
- Full-time position
- Campus located in lively Neukölln—work in one of Berlin’s most dynamic neighborhoods
- Responsible role in a motivated and supportive team
- Modern work environment with flexible hours and remote work options
- 25 days of annual leave (20 statutory + 5 extra from us)
- Retirement & pension plans to help you plan for the future
- BVG ticket benefit: 5% discount plus an additional €15 monthly contribution from CODE
- Access to Masterplan learning platform for professional growth
- Summer and winter employee events for team bonding and fun
- 10 sessions per year with Nilo. Health for your mental wellbeing
About us
CODE is a private state-recognized and accredited university of applied sciences that is embedded into the vibrant network of Berlin’s digital economy.
At the core of our study programs is a self-directed project-based learning concept.
Together with a network of partner organizations, our goal is to provide students with practical, real-world, and digitally-oriented education and the ability to face the technological and social changes and challenges of tomorrow.
About Working At CODE
CODE’s atmosphere is creative and dynamic, with an international team in the heart of Berlin.
We value your strengths and will support you in your professional development as well as provide fair compensation and some fun additions.
Most importantly, joining CODE means being a part of a passionate team that is shaping the future of higher education.
CODE aims to be a place where everyone feels able to be themselves and do their best in an inclusive and respectful working environment, and where all team members can thrive and reach their full potential.
We want to attract, develop, and retain individuals with different experiences, backgrounds and perspectives – particularly people of color, LGBTQIA+ and those with disabilities.
We value diverse backgrounds and believe they are integral to our growth and development as an institution.
Paid Growth Manager - Creative Performance Strategist in Berlin Arbeitgeber: CODE Education
CODE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Atmosphäre im Herzen Berlins bietet. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und an Ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten, während Sie faire Vergütung und zusätzliche Anreize genießen. Bei CODE sind wir bestrebt, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Growth Manager - Creative Performance Strategist in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CODE Education.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CODE Education ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CODE Education könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CODE Education beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Growth Manager - Creative Performance Strategist in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CODE Education:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CODE Education einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODE Education vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CODE Education einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CODE Education relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CODE Education einfügt.
