Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Founder's Office bei strategischen Initiativen und Projektmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Münchner StartUp, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Gehälter, persönliche Entwicklung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit Fokus auf Impact und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensführung und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.
Deine Rolle: Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln.
Deine Aufgaben umfassen:
- Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Founders Office Team, insbesondere unserer Head of Operations, bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumsinitiativen.
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung von Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Deadlines eingehalten werden.
- Analysen & Reporting: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Head of Operations in Meetings.
- Ad-hoc-Unterstützung: Unterstützung der Head of Operations bei ad-hoc-Anfragen und alltäglichen operativen Aufgaben.
Ausbildung: Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich.
Analytische Fähigkeiten: Du hast eine starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und datenbasiert zu analysieren.
Projektmanagement-Erfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Startups, Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.
Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.
Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.
Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.
Competitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.
Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.
Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüber hinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.
Is it a Match? Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen! Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.
Über uns: Mit Code Gaia stellen wir die folgende Frage: Wie können wir eine nachhaltige Wirtschaft aufbauen, die inspiriert? Wir bei Code Gaia glauben an Erfindungen, die einen Mehrwert für die Welt schaffen und Veränderungen bewirken, weil sie überzeugen. Die Zeit ist gekommen, in der die Welt eine Lösung braucht, die Nachhaltigkeit für jedes Unternehmen so handhabbar macht wie seine anderen Rohstoffe. Schließe dich uns an, wenn du die SaaS-Lösung für das umweltbewusste Zeitalter aufbauen möchtest! Code Gaia ist ein Münchner StartUp und wurde als Spenoki (ehem. Firmenname) im Jahr 2020 gegründet – als die einfachste Art – um Corporate Sustainability zu analysieren, zu optimieren und zu reporten. Heute entwickeln wir eine ganze Reihe von Produktivitäts- und Beratungstools, um all die kniffligen Teile des ganzheitlichen Nachhaltigkeitsprozesses für Unternehmen zu vereinfachen und so unseren Beitrag für den Planeten zu leisten.
Founders Associate Praktikum (all genders) in München Arbeitgeber: Code Gaia
Code Gaia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation europäischer Unternehmen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich nachhaltiger Technologien und KI-Integration. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf gegenseitiges Lernen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Praktikum (all genders) in München erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Code Gaia nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Praktikum (all genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Code Gaia suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Code Gaia vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Code Gaia arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.