Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teams, ihre volle Agilität zu entfalten und wertvolle Produkte zu entwickeln.
- Unternehmen: DKB Code Factory – ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tolle Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Afterwork-Drinks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und fördere eine Kultur des Lernens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agile Coaching und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Welcome to DKB Code Factory….
You treat Agility not as a buzzword but as a mindset?
You’re comfortable guiding people and teams out of their comfort zone so they can unlock their full potential?
You show up where the organization needs you most?
Let´s talk!
At DKB Code Factory, we’re looking for someone who doesn’t just teach continuous improvement but lives it.
As part of a team of Agile experts, you work in a system-dissociated and demand-oriented manner, always looking for the root cause of a problem rather than the symptoms.
As an Agile Coach, you enable people, teams, and the organization to build valuable products that meet user needs and help your colleagues strengthen their effectiveness across the entire product development lifecycle.
- your responsibilities
- Enable individuals and teams to work autonomously, take ownership and build strong synergies.
- Support people to take responsibility for their product, processes and actions.
- Help the organization to know their purpose and goals and to create sustainably value that fulfills user’s needs.
- Foster a culture of learning, improvement and steady experimentation.
- Convey principles and practices of Agile and Lean across the entire product development process and help teams to measure their delivery.
- Coach the management, mediate conflicts and support decision-making so teams can handle complexity and act independently.
- following qualifications would be in line with our desired profile for this position
- You bring several years of Agile Coaching experience, able to take on different roles if needed.
- You enable individuals and teams to create added value and act with strong facilitation, coaching and teaching skills.
- You have a solid understanding of the agile product development including discovery and delivery and don’t hesitate to question the status quo.
- You have skills to help people identifying root-causes and solving problems autonomously.
- You are able to see the big picture and to break down the complexity to a workable level.
- You live iterative experimentation, focusing value and using data to guide decisions.
- You are self-organized, comfortable with change and ambiguity, and driven by curiosity and continuous growth.
- You collaborate openly with other Agile experts and share knowledge to strengthen the whole system.
- You have excellent communication and consulting skills in both
- German and
English , ideally also with experience in cross-location setups.
- You’re passionate about your work, but also know how to enjoy your free time!
From Morning Daily to Afterwork Drink, team spirit is essential to us.
The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together!
Besides our great community, we also offer numerous other benefits...
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Agile Coach (x,f,m) Arbeitgeber: Code_Factory
Die DKB Code Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität nicht nur als Schlagwort, sondern als Denkweise lebt. Hier erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit zahlreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten als Agile Coach voll auszuschöpfen und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach (x,f,m) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Code_Factory vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Code_Factory sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Code_Factory an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Code_Factory zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (x,f,m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Code_Factory arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Agile Coach (x,f,m) bei Code_Factory an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Code_Factory vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Code_Factory zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
