Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Events durch, um CODE_n sichtbar zu machen.
- Unternehmen: Innovative Plattform für digitale Innovation und Unternehmertum in Stuttgart.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeite an der Schnittstelle von Startups, Mittelstand und Technologie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von CODE_n aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und eine hands-on Mentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte CODE_n als Plattform für Innovation und Unternehmertum mit! Tauche ein in das Umfeld von CODE_n, der Innovationsplattform und dem Netzwerk rund um Unternehmer Ulrich Dietz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Kernteam zusammen und übernimmst Verantwortung für das, was CODE_n sichtbar macht: Events, Partnerschaften und Wachstum.
Über CODE_n: Ein Innovationshub, der Zukunft gestaltet. CODE_n ist eine Plattform für digitale Innovation mit Fokus auf Industrie, Technologie und Unternehmertum. Am Campus in Stuttgart vernetzen wir Startups, Mittelstand und Konzerne und schaffen konkrete Anwendungen – von Events bis zu Partnerschaften.
Deine Mission: Du sorgst dafür, dass CODE_n funktioniert, wächst und sichtbar wird. Dein Fokus liegt auf:
- exzellent umgesetzten Veranstaltungen
- hoher Auslastung des Campus
- Aufbau und Entwicklung eines funktionierenden Event- und Partnergeschäfts
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen am CODE_n Campus
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor, während und nach Events
- Verantwortung für Qualität, Gästeerlebnis und Umsetzung
- Weiterentwicklung bestehender Formate sowie Aufbau neuer Eventkonzepte
- Unterstützung beim Ausbau von Partnerschaften und Eventumsätzen
- Strukturierung und Pflege von Kontakten und Leads (z. B. in HubSpot)
- Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur Steigerung von Auslastung und Nachfrage
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Sales
- Pflege und Weiterentwicklung der Website
- Umsetzung von Newslettern und zielgerichteten Mailings
- Unterstützung bei der Kommunikation rund um Events und Partner (insb. LinkedIn)
Wen suchen wir?
- Erfahrung im Eventmanagement, Operations oder in einem dynamischen Umfeld
- Starker Fokus auf Umsetzung und Eigenverantwortung
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Umsatz, Auslastung, Kunden)
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen
Was Dich erwartet:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Ein Umfeld an der Schnittstelle von Mittelstand, Startups und Technologie
- Sichtbarer Impact: Deine Arbeit entscheidet über den Erfolg von CODE_n
Event & Growth Operations Manager (Mensch) Arbeitgeber: CODE_n
CODE_n bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Unternehmertum im Mittelpunkt stehen. Als Event & Growth Operations Manager hast du die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Der Campus in Stuttgart fördert nicht nur kreative Veranstaltungen, sondern auch wertvolle Partnerschaften, was dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event & Growth Operations Manager (Mensch) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie CODE_n sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei CODE_n bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event & Growth Operations Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei CODE_n im Bereich Event & Growth Operations Manager (Mensch) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für CODE_n zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODE_n vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der CODE_n tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
