Major Gifts Officer

CodeAI ist eine gemeinnützige Organisation für Bildungsinnovation, die sich der Vision widmet, dass jeder Schüler in jeder Schule die Möglichkeit hat, über künstliche Intelligenz (KI) und Informatik (CS) als Teil seiner grundlegenden K-12-Ausbildung zu lernen. Wir erhöhen die Teilnahme an KI+CS-Bildung, indem wir Schüler aller Hintergründe dort erreichen, wo sie sind – auf ihrem Fähigkeitsniveau, in ihren Schulen und auf inspirierende Weise, mit dem Fokus auf die Erhöhung der Teilnahme von jungen Frauen und Schülern aus anderen unterrepräsentierten Gruppen.

CodeAI sucht einen Major Gifts Officer, um eine neue Pipeline von wohlhabenden und sehr wohlhabenden Einzelspendern aufzubauen und diese Beziehungen in transformative philanthropische Partnerschaften umzuwandeln. Ihre Arbeit finanziert die digitale Kompetenz, die es den Schülern ermöglicht, die Technologie, die ihr Leben prägt, zu verstehen, zu steuern, zu hinterfragen und zu gestalten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eine neue Spenderpipeline aufbauen: Identifizieren und Entwickeln von HNW- und UHNW-Perspektiven durch Forschung, Vermögensscreening, Empfehlungen, Netzwerke von Führungskräften und Vorstandsmitgliedern, Veranstaltungen und direkte Ansprache.
• Den gesamten Fundraising-Zyklus leiten: Interessenten von der Qualifizierung und Entdeckung über die Pflege, Solicitation, Verhandlung bis zum Abschluss führen, mit einem Fokus auf transformative und mehrjährige Verpflichtungen.
• Umsatzziele erreichen: Etwa 3 Millionen USD an jährlichem Fundraising verantworten, die Pipeline abdecken und Fortschritte, Risiken und Chancen genau vorhersagen.
• Pflegestrategien entwickeln: Maßgeschneiderte Ansätze für priorisierte Perspektiven erstellen, die ihre philanthropischen Interessen mit der Mission, den Programmen und den Finanzierungsprioritäten von CodeAI verbinden.
• Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten: Mit dem CEO, Führungskräften und Vorstandsmitgliedern zusammenarbeiten, um Türen zu öffnen und strategisch Führungskräfte in die Förderung von hochpotenziellen Möglichkeiten einzubeziehen.
• Veranstaltungen nutzen, um die Pipeline aufzubauen und zu konvertieren: Spendererlebnisse gestalten, die neue Perspektiven aufzeigen und bestehende voranbringen.
• Überzeugende Spenderkommunikation erstellen: Vorschläge, Präsentationen und Pitchs entwickeln, die die Interessen der Spender mit der Vision und dem Einfluss von CodeAI verbinden.
• Skalierbare Praktiken zur Prospektion aufbauen: Wiederholbare Ansätze zur Identifizierung, Ansprache, Qualifizierung, Pflege und Umwandlung schaffen, die die Fähigkeit von CodeAI zur Großspende stärken.
• Die Pipeline verwalten und kommunizieren: Genauige Aufzeichnungen über Perspektiven und Möglichkeiten in Salesforce führen und über CodeAI hinweg arbeiten, um Möglichkeiten voranzutreiben und eine saubere Geschenkverarbeitung und Übergabe der Betreuung sicherzustellen.

Wir suchen Kandidaten, die:

• Über 8 Jahre Erfahrung im Fundraising verfügen, mit erheblicher Zeit im Bereich der großen individuellen Spenden und der Einbindung von HNW- und UHNW-Personen.
• Nachweislich in der Lage sind, ein Portfolio von Großspendern von Grund auf aufzubauen, ohne sich hauptsächlich auf ein geerbtes Geschäft oder warme Leads zu verlassen.
• Erfolg bei der eigenständigen Herkunft, Pflege und dem Abschluss von sechs- und siebenstelligen transformativen Geschenken und mehrjährigen Verpflichtungen nachweisen können.
• Erfahrung im Umgang mit erheblichen Fundraising-Zielen und im Management einer Pipeline haben, die in der Lage ist, mehrere Millionen Dollar an jährlichen Einnahmen zu erzielen.
• Über ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Kommunikation, Geschichtenerzählen und der Entwicklung von Vorschlägen verfügen.
• Eine tiefe Leidenschaft für die Mission von CodeAI haben und bereit sind, bis zu 20% zu reisen, um Spender und Perspektiven zu engagieren.

Wir bevorzugen Kandidaten, die auch:

• Erfahrung im Fundraising im Bildungsbereich, in der Technologie, KI oder einem anderen zielgerichteten Umfeld haben.
• Erfahrung in der Nutzung von Veranstaltungen und persönlichen Erlebnissen zur Herkunft und Pflege von Großspenderbeziehungen haben.
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Praktiken zur Prospektion und Großspende haben.

Zusätzlich müssen die Kandidaten:

• US-Bürger oder ständige Einwohner sein.
• Innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten arbeiten.
• Ein Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung bestehen.
• Bereit sein, bis zu 20% zu reisen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.