Account Executive (all genders)
Account Executive (all genders)

Account Executive (all genders)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Mittelstands und betreue B2B-Kunden strategisch.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten und herzlichen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil des Teams von codeblick. Bei codeblick bauen wir die digitale Zukunft des Mittelstands – durch exzellentes UX, leistungsfähige Technologie und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Als Account Manager:in bist du nicht einfach ein:e Projektmanager:in, sondern strategische:r Partner:in für unsere B2B-Kunden. Du gestaltest die Weiterentwicklung von Accounts aktiv mit und trägst gemeinsam mit dem Team zur wirtschaftlichen Stärke und Kundenzufriedenheit bei.

Du arbeitest mit Sebastian, unserem Head of Customer Success, zusammen und wirst Teil unseres kleinen, aber wachsenden Account Management Teams. Gemeinsam betreut ihr mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Technik, die mit uns digital wachsen wollen.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen – strategisch, partnerschaftlich, verbindlich.
  • Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst sie weiter und erkennst Cross-/Upselling-Potenziale.
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, schreibst Angebote, kalkulierst Retainer und koordinierst bei Bedarf den Übergang in das Projektmanagement.
  • Du führst regelmäßig Kundenworkshops (remote oder vor Ort), erkennst Bedarfe und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
  • Du bist gemeinsam mit unserem Head of Customer Success verantwortlich für ein Account-Portfolio und trägst deinen Anteil an unserem monatlichen Umsatzziel.
  • Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Teamleads und Produktion zusammen und bringst wirtschaftliches Denken ins Team.

Mit diesen Skills kannst Du überzeugen:

  • Du hast Erfahrung im Account Management, in der Kundenberatung oder im digitalen Projektumfeld (z. B. als Projektmanager:in, Berater:in, Product Owner).
  • Du kannst gut zuhören und noch besser strukturieren, formulieren, kommunizieren.
  • Du kennst dich mit digitalen Tools und Plattformen aus (Shopware, Storyblok, headless CMS, E-Commerce, UX, APIs etc.).
  • Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und schaffst es, intern wie extern Brücken zu bauen.
  • Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und Kunden erfolgreich machen.
  • Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1+) und trittst im Kundengespräch souverän auf.

Was wir Dir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Qualität & Menschlichkeit.
  • Flexible Remote-Optionen (Homeoffice, Office oder EU-Workation).
  • Weiterbildung, Zertifizierungen & 1:1-Coaching für deine Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, digitales Essensgeld, Gesundheitsbudget.
  • Ein Team, das ambitioniert und herzlich zugleich ist.
  • Kund:innen, die dich herausfordern und mit dir wachsen wollen.

Kontaktiere uns! Lust auf Verantwortung mit Impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Klicke einfach auf den Button oder schreibe uns direkt an: Tel.: +49 821 56734290 Mail: jobs@codeblick.de

Wir sind codeblick - eine Digital-Agentur aus dem Herzen von Bayern. Als Digital Expert:innen meistern wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die Herausforderungen der Digitalisierung und machen die Unternehmen zukunftsfähig, damit Sie dem digitalen Wandel nicht unterliegen.

Account Executive (all genders) Arbeitgeber: codeblick GmbH

Codeblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des Mittelstands mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Kombination aus spannenden Kundenprojekten und einem ambitionierten, herzlichen Team macht Codeblick zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und einen echten Einfluss ausüben möchten.
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Kontaktperson:

codeblick GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Executive interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von codeblick auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen uns schon ein bisschen kennen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von codeblick und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Kundenbeziehungen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (all genders)

Account Management
Kundenberatung
digitale Projektumfeld
gutes Zuhören
strukturieren
formulieren
kommunizieren
digitale Tools und Plattformen
Shopware
Storyblok
headless CMS
E-Commerce
UX
APIs
Lösungsorientierung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1+)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Account Executive passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codeblick GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von codeblick vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Account Executive umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Account Management zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erste:r Ansprechpartner:in für die Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.

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