Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle digitale Ökosysteme mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: codeblick, eine kreative Digital-Agentur im Herzen von Bayern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Kunden mit deinen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und technischer Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams von codeblick. Wir bieten Senior Software Entwickler:innen, die es lieben zu lernen, die Möglichkeit lösungsorientiert mit neuesten Technologien zu arbeiten, architektonische Verantwortung zu übernehmen und Menschen mit unseren Projekten zu begeistern.
Dein zukünftiges Team: Du wirst strategischer Kern des codeblick Entwicklungsteams und arbeitest eng mit Nicolas, unserem Teamlead Development, zusammen. Du übernimmst in den Projekten die technische Federführung und sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen dafür, dass unsere Kund:innen digitale Gewinner:innen werden.
Wir bei codeblick machen das, was wir am liebsten machen: Digitale Plattformen, die Maßstäbe setzen! Wer "einfach nur eine Webseite" will, ist bei uns falsch. Wir bauen maßgeschneiderte E-Commerce-Systeme, moderne Headless-CMS-Architekturen, nahtlose PIM-Anbindungen und intelligente Automatisierungen. Unser Ziel ist es, Millionen von Menschen die beste User Experience zu bieten und komplexe User Journeys durch smarte Technologien – bis hin zu modernen KI-Ansätzen – zu optimieren.
Deshalb nutzen wir den neuesten Tech-Stack und haben eine Arbeitsumgebung geschaffen, bei der Du die Möglichkeit hast:
- die technologische Ausrichtung und die Systemarchitektur unserer Projekte maßgeblich zu bestimmen.
- komplexe digitale Ökosysteme von der ersten Idee bis zum Go-Live zu konzipieren.
- als Mentor:in Dein Wissen zu teilen, unser Team technisch zu inspirieren und gemeinsam zu wachsen.
Technologie Stack: Uns ist wichtig, dass Du leidenschaftlich gerne entwickelst, das große Ganze im Blick behältst und die besten "Best of Breed"-Ansätze für moderne, vernetzte Systemlandschaften wählst. Dein Tech-Stack für unsere Projekte:
- Vue.js / NuxtJS / (React)
- Node.js / TypeScript
- PHP (z.B. für moderne Backends und API-First-Systeme)
- GraphQL & REST-Schnittstellen (Anbindungen, Middleware, Webhooks)
- Tailwind / HTML / CSS
Nice to Have / Das reizt Dich:
- Erfahrung mit RAG-Systemen (Retrieval-Augmented Generation), LLM-Integrationen oder AI-getriebenen Features
- Fortgeschrittene Automatisierung von Workflows, Datenflüssen und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Headless CMS (z.B. Storyblok, Hygraph oder Contentful) oder PIM-Systemen (z.B. Akeneo, Atamya oder entitys)
Das erwartet Dich bei uns:
- Technische Leitung & Konzeption: Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in zukunftsfähige, technisch anspruchsvolle Fullstack-Architekturen. Du verknüpfst Headless CMS, PIM, Node.js-Services und Drittsysteme zu einer performanten Einheit.
- Zwischen den Zeilen lesen: Du berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe. Du verstehst nicht nur, was sie fordern, sondern erkennst, was sie wirklich brauchen, um den perfekten Ansatz für ihre IT-Landschaft zu finden.
- Innovation & Automatisierung: Du konzipierst und integrierst intelligente Automatisierungslösungen und moderne Features wie RAG-Systeme, um Workflows effizienter zu machen und digitale Webauftritte auf das nächste Level zu heben.
- Agile Schätzungen & Qualität: Du gibst fundierte, realistische Aufwandsschätzungen ab und sicherst durch Code Reviews und Mentoring die Code-Qualität im gesamten Team.
- Zukunftssicherung: Du führst regelmäßige Deployments durch, hältst die komplexen Kundensysteme aktuell und sorgst für einen reibungslosen, automatisierten Betrieb.
Mit diesen Skills kannst Du überzeugen:
- Langjährige Erfahrung: Du arbeitest seit vielen Jahren als professionelle:r Fullstack-Entwickler:in (Schwerpunkt JavaScript/TypeScript/Node.js sowie Backend/API-Architektur) und hast bereits Erfahrung in der technischen Projektleitung oder als System-Architect gesammelt.
- Analytisches & beratendes Gespür: Du besitzt eine ausgeprägte Konzeptionsstärke. Es fällt Dir leicht, die Brücke zwischen komplexer Business-Logik und moderner, API-getriebener Softwarearchitektur zu schlagen.
- Pioniergeist: Du hast Lust darauf, Dich in neue Themen wie KI-Anbindungen (RAG) und fortgeschrittene Prozessautomatisierung hineinzufuchsen und dieses Wissen im Team zu etablieren.
- Teamplayer & Mentor: Du weißt genau, was Du kannst, leitest technische Diskussionen lösungsorientiert und moderierst Entscheidungen im Team.
- Sprachkompetenz: Da unsere Kommunikation sowohl intern als auch direkt mit den Kund:innen komplett auf Deutsch stattfindet, sind uns sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) absolut wichtig.
Kontaktiere uns! So stellst Du Dir Deine Rolle vor? Sehr gut. Dann melde Dich bei uns! Oft müssen sich Entwickler:innen alleine den Kopf zerbrechen – Wir arbeiten lieber im Team, brauchen dafür aber starke Köpfe, die die Richtung vorgeben. Hast Du Lust, mit talentierten Kolleg:innen unsere anspruchsvollen Projekte zum Erfolg zu führen? Liebst Du es, Kund:innen durch exzellente Beratung und innovative Lösungen zu begeistern? Deine Antwort lautet "ja"? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Über uns: Wir sind codeblick - eine Digital-Agentur aus dem Herzen von Bayern. Als Digital Expert:innen meistern wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die Herausforderungen der Digitalisierung und machen die Unternehmen zukunftsfähig, damit Sie dem digitalen Wandel nicht unterliegen. Die Transformation und Digitalisierung ist vor allem im Mittelstand eine Kernaufgabe unserer künftigen Arbeitswelt und sichert langfristig die Konkurrenzfähigkeit. Hierbei setzen wir auf modernste Technologien und arbeiten nach dem Cloud-first Prinzip. Gemeinsam mit unseren Kund:innen digitalisieren und automatisieren wir Prozesse und schaffen somit einen zusätzlichen Mehrwert nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die jeweiligen Mitarbeiter:innen.
Senior Fullstack Entwickler / Technical Lead (m/w/d) – Digitale Ökosysteme & Web-Plattformen Arbeitgeber: codeblick GmbH
codeblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Senior Software Entwickler:innen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur des Lernens und der Kreativität. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte digitale Lösungen für unsere Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Entwickler / Technical Lead (m/w/d) – Digitale Ökosysteme & Web-Plattformen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, besonders in Bereichen wie KI und Automatisierung. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Entwickler / Technical Lead (m/w/d) – Digitale Ökosysteme & Web-Plattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du bei codeblick arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit unserem Tech-Stack vertraut ist!
Projekte und Erfahrungen teilen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Was waren deine größten Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du als Teamplayer und Mentor agierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codeblick GmbH vorbereitet
✨Technologie-Stack verstehen
Mach dich mit dem Technologie-Stack von codeblick vertraut. Du solltest nicht nur die Grundlagen von Vue.js, Node.js und PHP kennen, sondern auch wissen, wie sie in komplexen Systemarchitekturen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzen würdest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Erfahrung anführen, wo du eine ähnliche Herausforderung gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei codeblick großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit als Mentor oder Teamplayer agiert hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, dein Wissen zu teilen und das Team zu inspirieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Teamlead Development stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie codeblick Innovationen umsetzt, um die User Experience zu verbessern.