Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für Kunden und planst spannende Workshops.
- Arbeitgeber: codeblick ist eine innovative E-Commerce Agentur, die digitale Produkte für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, unbefristeten Vertrag und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Welt und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; technisches Verständnis ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams von codeblick
Dein zukünftiges Team
Du arbeitest mit Sebastian, unserem Head of Customer Success, zusammen und wirst Teil unseres kleinen, aber wachsenden Account Management Teams. Gemeinsam betreut ihr mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Technik, die mit uns digital wachsen wollen.
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen – strategisch, partnerschaftlich, verbindlich.
- Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst sie weiter und erkennst Cross-/Upselling-Potenziale.
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, schreibst Angebote, kalkulierst Retainer und koordinierst bei Bedarf den Übergang in das Projektmanagement.
- Du führst regelmäßig Kundenworkshops (remote oder vor Ort), erkennst Bedarfe und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
- Du bist gemeinsam mit unserem Head of Customer Success (Sebastian) verantwortlich für ein Account-Portfolio und trägst deinen Anteil an unserem monatlichen Umsatzziel.
- Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Teamleads und Produktion zusammen und bringst wirtschaftliches Denken ins Team.
Mit diesen Skills kannst Du überzeugen
- Du hast Erfahrung im Account Management, in der Kundenberatung oder im digitalen Projektumfeld (z. B. als Projektmanager:in, Berater:in, Product Owner).
- Du kannst gut zuhören und noch besser strukturieren, formulieren, kommunizieren.
- Du kennst dich mit digitalen Tools und Plattformen aus (Shopware, Storyblok, headless CMS, E-Commerce, UX, APIs etc.).
- Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und schaffst es, intern wie extern Brücken zu bauen.
- Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und Kunden erfolgreich machen.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1+) und trittst im Kundengespräch souverän auf.
Was wir Dir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Qualität & Menschlichkeit
- Flexible Remote-Optionen (Homeoffice, Office oder EU-Workation)
- Weiterbildung, Zertifizierungen & 1:1-Coaching für deine Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, digitales Essensgeld, Gesundheitsbudget
- Ein Team, das ambitioniert und herzlich zugleich ist
- Kund:innen, die dich herausfordern und mit dir wachsen wollen
Kontaktiere uns!
Lust auf Verantwortung mit Impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Klicke einfach auf den Button oder schreibe uns direkt an:
Über uns
Account Executive (all genders) Arbeitgeber: Codeblick
Kontaktperson:
Codeblick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von codeblick zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Executives.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Oftmals werden in der Branche erste Gespräche nicht nur zur Bewerbung, sondern auch zum Kennenlernen genutzt. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der User Experience oder zur Akquise neuer Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im E-Commerce-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und innovative Ansätze vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da klare Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von codeblick. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management, in der Kundenberatung oder im Projektmanagement hervor. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
Zeige technisches Verständnis: Da ein gutes technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in Technologien und digitalen Plattformen eingehen. Nenne spezifische Tools oder Methoden, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten: Demonstriere in deinem Anschreiben, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte durch konkrete Beispiele geschehen, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Alternativen und Quick-Wins zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codeblick vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von codeblick. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kollegialem Austausch und klarer Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über Technologien und digitale Plattformen zu sprechen, mit denen du vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Tools wie Jira oder Asana hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.