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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5, entwickle Teststrategien und unterstütze Kunden in der Software-Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Softwarequalität und neue Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit Spaß und Leidenschaft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Softwaretesten und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: ISTQB-Zertifizierung notwendig, aber praktische Erfahrung zählt mehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Start ab sofort, Dauer unbefristet.
Deine Aufgaben
- Teamlead: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Teams "Quality" - 5 Mitarbeitende in den Rollen Engineer, Testkoordinator, Testmanager. Du verantwortest das Leistungsportfolio des Teams Quality und entwickelst es weiter mit Blick auf den Bedarf am Markt und neuen Technologien (z.B. AI). Deine Mission ist das Erwirtschaften positiver Erträge mit deinem Team, das durch Spaß, Leistung und Leidenschaft bestmögliche Arbeitsergebnisse für unsere Kunden und CodeCamp:N erzielt.
- Testmanagement: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und Projektteams in allen Belangen der Software-Qualitätssicherung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses sowie bei der Auswahl und Einführung geeigneter Testwerkzeuge und Frameworks. Als Testmanager bist du für die Konzeption, Planung und Steuerung des Softwaretests in unseren Kundenprojekten verantwortlich. Du erstellst zielgruppengerechtes Reporting und entwickelst Vorschläge für Prozessverbesserungen und Steigerung des Test-Reifegrades. Du bist in der Lage, Teststrategien von Grund auf neu zu entwickeln und deren Umsetzung in die Praxis zuverlässig zu steuern.
- Übergreifende Projekt-Unterstützung: Du unterstützt bei der Projekt-Akquise, indem du gegenüber Kunden den Nutzen professionellen Qualitätsmanagements vermittelst. Aufgrund deiner Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten übernimmst du bei Bedarf auch Verantwortung für professionelles Requirement Management oder die Leitung von (Teil-)Projekten.
Dein Profil
- Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast nachgewiesene Fähigkeiten, Teams zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Durch mehrjährige Erfahrung im Softwaretesten in agilen und klassischen Projekten verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich Test- und Qualitätsmanagement. Marktübliche Testtools und Testframeworks für manuelles sowie automatisiertes Testen sind dir vertraut.
- Darüber hinaus kannst du mind. 2 Jahre Erfahrung als Testmanager vorweisen.
- Eine ISTQB Zertifizierung ist Voraussetzung, die Zertifizierung als Testmanager ist wünschenswert, aber Erfahrung zählt bei uns mehr.
- Du arbeitest gerne agil und hast Freude an der Projektarbeit.
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Durchführung und Leitung von (Teil-)Projekten gesammelt.
- Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe.
- Du besitzt ein hohes analytisches Denkvermögen und arbeitest lösungsorientiert.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut (mind. C1-Sprachniveau) und hast gute Englischkenntnisse.
Team Lead Software Test & Quality (w/m/d) Arbeitgeber: Codecamp N
Kontaktperson:
Codecamp N HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Test & Quality (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software-Test- und Qualitätsmanagement-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Bereich Software-Test und Qualität durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Qualitätssicherung auf dem Laufenden, insbesondere über den Einsatz von KI. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen in deinem zukünftigen Team zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Teamlead-Interview ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Test & Quality (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Teams erfolgreich coachen und weiterentwickeln konntest. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Fokussiere auf Testmanagement-Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Softwaretesten hervor, insbesondere in agilen und klassischen Projekten. Beschreibe spezifische Testtools und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytisches Denken angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozessverbesserungen vorzuschlagen. Dies kann in Form von Projektergebnissen oder spezifischen Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und wie du positive Ergebnisse für Kunden erzielen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codecamp N vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamlead fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Testmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Testmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast, und nenne spezifische Testtools oder Frameworks, die du verwendet hast.
✨Agile Methoden und Projektarbeit betonen
Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an agile Prozesse zeigen. Diskutiere, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest. Zeige, wie du Herausforderungen im Test- und Qualitätsmanagement angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
