Integration Consultant für Input Management (w/d/m)

Integration Consultant für Input Management (w/d/m)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
codecentric AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte effiziente Kommunikationslösungen und berate Kunden zu aktuellen Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Events und persönlichem Austausch.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Technologie, um echte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Kenntnisse in DMS-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten und weiterentwickeln können.

Deine Aufgaben

  • Prozessgestaltung: gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du effiziente Kommunikations- und Prozesslösungen für den Austausch mit Endkunden.
  • Kundenberatung: du informierst deine Kunden über aktuelle Technologien und Trends am Markt und unterstützt sie beratend.
  • Bedarfserhebung: du nimmst Anforderungen auf, analysierst sie und identifizierst passende technologische Lösungen.
  • Lösungskonzept und Implementierung: du entwickelst Lösungskonzepte und Proofs of Concept (PoCs) und begleitest die Implementierung oder führst diese selbst durch.
  • Vielfältige Rollenverantwortung: du übernimmst in Projekten unterschiedliche Rollen – z. B. als Systemintegrator:in, Projektleiter:in, Berater:in, Coach, Trainer:in oder Lösungsarchitekt:in – und trägst so zur erfolgreichen Umsetzung bei.

Deine Qualifikationen

  • Du bist seit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Rolle berufstätig.
  • Du hast Produktkenntnisse und Erfahrung im Umfeld von DMS-Produkten, möglichst mit Schwerpunkt Input Management bzw. einer professionellen Klassifikations- und Extraktionslösung oder Ansätzen von Machine Learning bzw. in NLP (Natural Language Processing).
  • Wünschenswert wären folgende Produktkenntnisse: Paradatec, Insiders Technologies, Tungsten Automation oder alternativ auch Abby oder OpenText.
  • Du bringst Kenntnisse in Java EE und/oder .NET mit und kannst dokumentenlastige Geschäftsprozesse unter Einsatz von Standardsoftware umsetzen.
  • Du hast eine hohe Beratungskompetenz, bist ergebnisorientiert, zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.
  • KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z. B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen.
  • Du lernst gerne Neues und bist offen für neue Situationen und Menschen.

Wir arbeiten hybrid: regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildung / OffProject Time: bis zu 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement oder interne Initiativen zur Verfügung – neben spannenden Kundenprojekten.
  • Projektvielfalt: du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams mit neuesten Technologien. Dein Team ist immer für dich da.
  • Eigene Hardware.

Integration Consultant für Input Management (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG

codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und der Möglichkeit, an vielfältigen Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise regelmäßige persönliche Interaktionen und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.

codecentric AG

Kontaktdaten:

codecentric AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Consultant für Input Management (w/d/m) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei codecentric AG bewerben

Viele Unternehmen, wie codecentric AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Consultant für Input Management (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Prozessgestaltung
Kundenberatung
Bedarfserhebung
Lösungskonzept und Implementierung
Systemintegration
Projektmanagement
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf codecentric AG und die ausgeschriebene Position Integration Consultant für Input Management (w/d/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von codecentric AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.