Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m)

Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
codecentric AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und skaliere innovative Systeme.
  • Unternehmen: codecentric - ein Vorreiter in der Tech-Branche mit kreativer Denkweise.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Software-Welt von morgen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Leidenschaft für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei codecentric. Du willst die Art und Weise gestalten, wie mit KI Software gebaut wird? Dann suchen wir genau dich. Bei codecentric sind wir keine reinen „Umsetzer“. Wir sind Vordenker, Sparringspartner für unsere Kunden und leidenschaftliche Techies.

Wir suchen jemanden, der nicht nur weiß, wie man Systeme skaliert, sondern auch, wie man den gesamten Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) und die Software-Wertschöpfungskette durch den sinnvollen, wertzentrierten Einsatz von KI neu denkt und etablierte Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung entsprechend transformiert.

Deine Aufgaben Strategie

Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG

Bei codecentric bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Zukunft der Softwareentwicklung zu arbeiten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops, damit du in deiner Rolle als Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m) weiter wachsen kannst.

codecentric AG

Kontaktdaten:

codecentric AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei codecentric AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei codecentric AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI-Native Software Architect / Engineer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

KI-Integration
Softwarearchitektur
Skalierung von Systemen
Secure Software Development Life Cycle (SSDLC)
Wertzentrierter Einsatz von KI
Transformation von Softwareentwicklungsmodellen
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei codecentric AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.