Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen in der Microsoft Azure Cloud für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Team-Events und echter Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und tiefgehende Kenntnisse in Azure-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen und entwickeln individuelle Software, die wirklich zu unseren Kund:innen passen. Dabei beraten wir auf Augenhöhe und setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – mit deinen Ideen, Zielen und Stärken. Wir glauben, dass gute Arbeit entsteht, wenn man sich wohlfühlt und wachsen kann. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, echtes Miteinander und eine Kultur, in der Fehler einfach zum Lernen dazugehören. Wir geben dir Freiraum, Rückhalt im Team und echte Lernzeit im Arbeitsalltag.
Hier triffst du auf kluge, motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, mitdenken, gestalten – und Verantwortung übernehmen.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen, wobei du den Schwerpunkt auf die Microsoft Azure Cloud legst.
- Du arbeitest in agilen und crossfunktionalen Teams zusammen mit deinen Kolleg*innen und Mitarbeitenden der Kunden. Das Team vereint alle notwendigen Kompetenzen für die Entwicklung (Backend- & Frontend-Entwicklung, User Experience Design, Cloud-Infrastruktur, Agilität).
- Komplexe, fachliche Herausforderungen unserer Kunden löst du mithilfe von Azure Cloud Services und berätst sie bei der Konzeption sowie der Umsetzung von cloudbasierten Anwendungen.
- Bestehende Applikationen optimierst du und treibst zudem deren Weiterentwicklung voran.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler*in mit, beherrschst Frontend sowie Backend-Technologien, bist in der Microsoft Azure Cloud-Plattform zu Hause und möchtest an spannenden Kundenprojekten arbeiten.
- In den Bereichen Serverless Computing, eventgetriebene Architekturen und Function as a Service fühlst du dich wohl und beherrschst Werkzeuge aus dem Bereich Infrastructure as Code (z. B. ARM Templates, Bicep, Terraform).
- Von der Anwendung bis hin zur Infrastruktur: Du legst großen Wert auf Reproduzierbarkeit, Automatisierung und Skalierbarkeit.
- Durch den Einsatz von Managed Services konzentrierst du dich darauf, echten Business Value zu schaffen.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Azure-Services, wie Azure Functions, Azure Kubernetes Service (AKS) und Azure DevOps, hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und setzt DevOps-Praktiken erfolgreich um.
- Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sprichst sehr gutes Deutsch und bist in der Lage, unsere Kunden kompetent zu beraten.
- Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten.
- Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.
Das bieten wir dir:
- OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung.
- Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams.
- Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive.
- Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt.
- Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen.
Bewerbungsprozess:
- Prüfen deiner Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
- Erstes Kennenlernen: Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
- Zweitgespräch: Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
- Finales Feedback: Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!
Senior Azure Cloud Native Developer (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG
codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen. Als (Key) Account Manager*in im Retail profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem E-Firmenwagen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für spannende IT-Projekte entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Cloud Native Developer (w/d/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei codecentric AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Azure Cloud Native Developer (w/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei codecentric AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Cloud Native Developer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei codecentric AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.