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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Data-Governance-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister für Individualsoftware ohne Powerpoint Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere proaktiv und arbeite in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data Governance und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Events und persönlichem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.
Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken – diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.
Was dich erwartet
- Als Data Governance Consultant unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Data-Governance-Strategien und -Richtlinien
- Du stoppst nicht bei der Analyse von Datenlandschaften, sondern identifizierst Optimierungspotenziale in Bezug auf Datenqualität, Datensicherheit und Datenmanagement
- Um Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenmanagement zu definieren und zu etablieren, arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
- Dabei bleibst du nicht bei Konzepten, sondern implementierst technische Lösungen für Data Governance, einschließlich Datenkataloge, Metadatenmanagement sowie Datenqualitätswerkzeuge für Datenpipelines
- Auch die Beratung rund um die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben gehört zu deinem Aufgabengebiet
Das solltest du mitbringen
- Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Data Governance und verstehst die Bedeutung von Organisationsstrukturen und Rollen im Datenmanagement
- Auch Know-how in Datenmanagement-Tools, Datenarchitekturen und Datenintegrationsprozessen bringst du mit
- Die Implementierung von Data Governance Frameworks und die Definition von Datenstandard hast du selber schon durchgeführt
- Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln, insbesondere auch an Nicht-Techniker*innen
- Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst
Das bieten wir dir
- OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
- Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
- Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
- Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
- Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen
Bewerbungsprozess
Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!
Greater Munich Metropolitan Area 4 days ago
(Associate) Strategy Consultant mit Schwerpunkt Data & AI (all genders)
Senior Strategy Consultant mit Schwerpunkt Data & AI (all genders)
Consultant Datenstrategie / AI & Data (m/w/d) in München
Senior Consultant Data Management Strategy (m/w/d) in München
Senior Consultant AI & Data Strategy (m/w/d) in München
Senior Consultant Data/Cloud Analytics / Regulatory (m/w/d) in München
Business Analyst Data Migration Versicherung (all genders)
Senior Consultant Azure Data Engineering (m/w/d) in München
Senior Consultant Cloud & Data (m/w/d) in München
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Senior Data Governance Consultant (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG
Kontaktperson:
codecentric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Governance Consultant (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Data Governance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenmanagement und Governance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Data Governance-Strategien implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Governance Consultant (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, der partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeitet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierte Erfahrung im Bereich Data Governance klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Data Governance Frameworks und Datenmanagement-Tools belegen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast, insbesondere an Nicht-Techniker*innen. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind. Erwähne, dass du regelmäßig im Büro bist und an Team-Events teilnimmst, um deine kollegialen Beziehungen zu pflegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Data Governance Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Data Governance Consultants vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität, Datensicherheit und Datenmanagement verstehst und wie du diese Aspekte in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Data Governance Frameworks implementiert oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst, insbesondere an Nicht-Techniker*innen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Beziehungen und Teamarbeit legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinen Erfahrungen in crossfunktionalen Teams zu beantworten. Betone, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beiträgst.
