Initiativbewerbung (w/d/m)

Initiativbewerbung (w/d/m)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und berate aktiv in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches IT-Consulting Unternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und nutze KI zur Problemlösung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Beratung oder Entwicklung und Interesse an neuen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten und weiterentwickeln können.

Deine Aufgaben

  • Du findest keine 100% passende Stelle und hast trotzdem Interesse an einer Zusammenarbeit? Dann bewirb dich hier initiativ – wir freuen uns auf Menschen, die etwas bewegen wollen und folgende Arbeitsweise schätzen:
  • Beratung mit echtem Mehrwert: Du berätst professionell, gestaltest aktiv mit, bringst eigene Perspektiven ein und prägst den fachlichen Austausch – im Projekt und darüber hinaus.
  • Verantwortung übernehmen: Ob Konzept, Pilotphase, Umsetzung oder laufender Betrieb – du übernimmst Verantwortung, arbeitest zuverlässig und sorgst für hohe Qualität.
  • Teamplay und Wirkung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du pragmatische und professionelle Lösungen für konkrete Herausforderungen. Dabei denkst du über den Tellerrand hinaus und kombinierst Kreativität mit strukturiertem, methodischem Vorgehen.
  • Einsatz von KI: Du nutzt unsere bestehenden Tools, entwickelst sie weiter und bringst eigene Ideen ein. Je nach Rolle erwarten wir dabei unterschiedliche KI-Kompetenzen: technisch-tiefergehend in der Entwicklung, praxisorientiert im administrativen Umfeld.
  • Ein Umfeld, das auf Vertrauen baut: Du arbeitest selbstorganisiert, bekommst viel Gestaltungsfreiraum und wirst Teil eines Teams, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Deine Qualifikationen

  • Du kannst Komplexität verständlich machen: Du findest die richtigen Worte für unterschiedliche Zielgruppen und erkennst schnell, was gebraucht wird.
  • Du lernst gerne und bist lösungsorientiert: Du behältst Trends und Entwicklungen im Blick, gehst pragmatisch an Herausforderungen heran und findest kreative Lösungen, die realistisch und umsetzbar sind.
  • Du bringst praktische Erfahrung in deinem Fachgebiet mit: Ganz egal, ob Beratung, Entwicklung, Projektmanagement oder ein anderes Profil – du hast fundierte Kenntnisse und möchtest diese sinnvoll einbringen.
  • KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z.B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen. Dabei siehst du KI nicht als Ersatz, sondern als Unterstützung, um deine Arbeit noch effektiver zu machen.
  • Du kennst moderne Arbeitsweisen: Ob agile Methoden, strukturierte Dokumentation, kollaborative Tools oder systematische Planung – du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst.
  • Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildung / OffProject Time: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement oder interne Initiativen zur Verfügung – neben spannenden Kundenprojekten.
  • Projektvielfalt: Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams mit neuesten Technologien. Dein Team ist immer für dich da.
  • Eigene Hardware & Geräte: Du wählst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphasen wie z.B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
  • Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
  • Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.

Deine Ansprechpartnerin

Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei mir. Ines Müller

Initiativbewerbung (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric.de

Codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt an Projekten und Technologien spannende Herausforderungen bietet.
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Kontaktperson:

codecentric.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (w/d/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (w/d/m)

Beratungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kreativität
Methodisches Vorgehen
KI-Kompetenz
Lösungsorientierung
Praktische Erfahrung
Agile Methoden
Strukturierte Dokumentation
Kollaborative Tools
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!: Deine Initiativbewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du zu uns passen würdest. Lass uns wissen, welche Ideen du mitbringst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unseren Bereichen wie Retail oder Manufacturing einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus unserer Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte verstehst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric.de vorbereitest

Informiere dich über codecentric

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Projekte von codecentric verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Schwerpunkte in Retail, Insurance, Manufacturing und Energy. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Beratung, Verantwortung und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Zeige deine KI-Kompetenz

Da codecentric Wert auf den Einsatz von KI legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur bei codecentric zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung und persönliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

Initiativbewerbung (w/d/m)
codecentric.de
Standort: München
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