Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Architekturen und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Consulting Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und teile dein Wissen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Architekturen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy.
Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten und weiterentwickeln können.
Deine Aufgaben
- Anforderungsanalyse: Du analysierst die Geschäftsanforderungen unserer Kund:innen – einschließlich Randbedingungen und Qualitätszielen – und übersetzt sie in skalierbare, sichere und Governance-konforme Cloud-Architekturen.
- Entwicklung von Cloud-Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen für unsere Kund:innen auf Basis von Microsoft Azure. Dabei bringst du deine Erfahrung in Software- und Enterprise-Architekturen aktiv in Projekte ein.
- Agil zusammenarbeiten: Um optimale Architekturen zu gestalten, arbeitest du eng mit agilen, crossfunktionalen Teams (Entwicklung, Design, Kunden) zusammen.
- Migration & Integration begleiten: Du berätst bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und bei der Integration hybrider Cloud-Umgebungen.
- Architektur-Reviews durchführen: Du führst Reviews durch, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Best Practices in den Bereichen Security, Compliance, Governance und Cost Management um.
- Wissen teilen & Standards fördern: Du teilst dein Wissen aktiv im Team und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer technischen Standards.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringst eventuell Zertifizierungen, wie z. B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert mit.
- Mit Azure-Diensten, wie Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps, Microsoft Entra ID und Azure Security Center kennst du dich aus.
- Du hast tiefgehende Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. ARM Templates, Bicep, Terraform) und Automatisierungstools.
- Du bist vertraut mit Themen, wie Cloud Security, Compliance, Governance, Observability, Operations und Cost Management in Azure.
- Du analysierst gerne, vermittelst technisch komplexe Sachverhalte verständlich, kannst technische Teams leiten und arbeitest gut mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammen.
- KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z. B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen.
- Du sprichst fließend Deutsch und berätst unsere Kunden kompetent.
Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.
Du bist vertraut mit der Kerninfrastruktur der Cloud und kennst zusätzlich die AI-Angebote der Provider (z. B. Amazon Bedrock, SageMaker, Azure OpenAI Services). Du kannst Kunden zeigen, wie sie diese Services sicher und skalierbar in ihre Cloud-Strategie einbinden.
Das bieten wir dir
- Weiterbildung / OffProject Time: Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement oder interne Initiativen zur Verfügung – neben spannenden Kundenprojekten.
- Projektvielfalt: Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams mit neuesten Technologien. Dein Team ist immer für dich da.
- Eigene Hardware & Geräte: Du wählst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
- Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphase wie z. B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
- Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
- Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.
Deine Ansprechpartnerin
Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei mir. Christine Seagar christine.seagar-recruiting@codecentric.de
Über uns
Bei uns zählst du als Mensch – mit allem, was dich ausmacht: deinen Ideen, deinen Eigenschaften und deinen Zielen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, wachsen und Neues ausprobieren kannst. Bei uns bekommst du Rückhalt und Zeit für Entwicklung. Hier arbeitest du mit klugen, motivierten Köpfen zusammen, die ihr Wissen teilen, voneinander und miteinander lernen und gemeinsam Dinge voranbringen.
Hier erfährst du mehr über unser Miteinander und Benefits: Unsere Standorte, Benefits – Das bieten wir dir, FAQ – Frequently Asked Questions.
Senior Azure Architekt (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric.de
Codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamgeist und innovativen Projekten, die mit den neuesten Technologien realisiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Azure Architekt (w/d/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen zu Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, wie du Probleme kreativ lösen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und unser Unternehmen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Architekt (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wird klar, dass du die Stelle wirklich im Blick hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric.de vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Azure Architekt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Azure-Diensten und -Technologien vertraut bist, insbesondere mit denen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du möglicherweise komplexe Sachverhalte im Interview kommunizieren musst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und wie du dein Wissen im Team geteilt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
