Senior Azure Architekt (w/d/m)

Senior Azure Architekt (w/d/m)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Architekturen und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
  • Unternehmen: codecentric, ein IT-Consulting Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und teile dein Wissen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Architekturen sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy.

Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten und weiterentwickeln können.

Deine Aufgaben

  • Anforderungsanalyse: Du analysierst die Geschäftsanforderungen unserer Kund:innen – einschließlich Randbedingungen und Qualitätszielen – und übersetzt sie in skalierbare, sichere und Governance-konforme Cloud-Architekturen.
  • Entwicklung von Cloud-Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen für unsere Kund:innen auf Basis von Microsoft Azure. Dabei bringst du deine Erfahrung in Software- und Enterprise-Architekturen aktiv in Projekte ein.
  • Agil zusammenarbeiten: Um optimale Architekturen zu gestalten, arbeitest du eng mit agilen, crossfunktionalen Teams (Entwicklung, Design, Kunden) zusammen.
  • Migration & Integration begleiten: Du berätst bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und bei der Integration hybrider Cloud-Umgebungen.
  • Architektur-Reviews durchführen: Du führst Reviews durch, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Best Practices in den Bereichen Security, Compliance, Governance und Cost Management um.
  • Wissen teilen & Standards fördern: Du teilst dein Wissen aktiv im Team und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer technischen Standards.

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringst eventuell Zertifizierungen, wie z. B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert mit.
  • Mit Azure-Diensten, wie Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps, Microsoft Entra ID und Azure Security Center kennst du dich aus.
  • Du hast tiefgehende Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. ARM Templates, Bicep, Terraform) und Automatisierungstools.
  • Du bist vertraut mit Themen, wie Cloud Security, Compliance, Governance, Observability, Operations und Cost Management in Azure.
  • Du analysierst gerne, vermittelst technisch komplexe Sachverhalte verständlich, kannst technische Teams leiten und arbeitest gut mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammen.
  • KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z. B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und berätst unsere Kunden kompetent.

Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.

Du bist vertraut mit der Kerninfrastruktur der Cloud und kennst zusätzlich die AI-Angebote der Provider (z. B. Amazon Bedrock, SageMaker, Azure OpenAI Services). Du kannst Kunden zeigen, wie sie diese Services sicher und skalierbar in ihre Cloud-Strategie einbinden.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildung / OffProject Time: Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement oder interne Initiativen zur Verfügung – neben spannenden Kundenprojekten.
  • Projektvielfalt: Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams mit neuesten Technologien. Dein Team ist immer für dich da.
  • Eigene Hardware & Geräte: Du wählst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphase wie z. B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
  • Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
  • Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.

Deine Ansprechpartnerin

Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei mir. Christine Seagar christine.seagar-recruiting@codecentric.de

Über uns

Bei uns zählst du als Mensch – mit allem, was dich ausmacht: deinen Ideen, deinen Eigenschaften und deinen Zielen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, wachsen und Neues ausprobieren kannst. Bei uns bekommst du Rückhalt und Zeit für Entwicklung. Hier arbeitest du mit klugen, motivierten Köpfen zusammen, die ihr Wissen teilen, voneinander und miteinander lernen und gemeinsam Dinge voranbringen.

Hier erfährst du mehr über unser Miteinander und Benefits: Unsere Standorte, Benefits – Das bieten wir dir, FAQ – Frequently Asked Questions.

Senior Azure Architekt (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric.de

Codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, innovative Cloud-Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.

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Kontaktdaten:

codecentric.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Azure Architekt (w/d/m) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Architekt (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Cloud-Architekturen
Anforderungsanalyse
Software-Architekturen
Agile Methoden
Migration von On-Premises-Systemen
Integration hybrider Cloud-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wird klar, dass du die Stelle wirklich im Blick hast und weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric.de vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Azure Architekt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die in der Azure-Architektur verwendet werden, vertraut bist. Gehe die wichtigsten Azure-Dienste durch, wie AKS, Azure Functions und Terraform, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.

Agile Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit agilen, crossfunktionalen Teams erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Erfahrung in der Arbeit mit solchen Teams zeigen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung unterstützt.