(Senior) Projektleiter*in Cloud Transformation (w/d/m)

(Senior) Projektleiter*in Cloud Transformation (w/d/m)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT- und Softwareprojekte und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Consulting Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Team-Events und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Begeisterung für digitale Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy.

Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten und weiterentwickeln können.

Deine Aufgaben

  • Projektsteuerung: Du leitest komplexe IT- und Softwareprojekte für unsere Kunden und entwickelst gemeinsam passgenaue Lösungen, die ihre Geschäftsziele nachhaltig unterstützen.
  • Kundenberatung: Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger*innen (CIO, CDO, IT- und Fachbereichsleitung) zusammen und berätst sie auf Augenhöhe.
  • Kommunikation & Moderation: Du moderierst Projektmeetings, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten und bist zentrale Ansprechperson im Projekt.
  • Agiles Arbeiten: Du setzt agile Methoden gezielt ein, um Projekte erfolgreich – im Zeit- und Budgetrahmen – zum Abschluss zu bringen.
  • Risikomanagement: Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst Maßnahmen zur Minimierung und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden.
  • Gestaltung & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in einem strategisch wichtigen Themenfeld bei codecentric und gestaltest dieses aktiv mit – auch im (Pre-)Sales.

Deine Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung (intern oder im B2B-Bereich) und möchtest nun Kunden komplett ehrlich, werteorientiert und vor allem bedarfsorientiert beraten.
  • Du begeisterst dich für neueste digitale / technologische Trends und verstehst die Vorteile dieser für unsere Kunden. Grundlagen in Cloud-Technologien, wie AWS, Azure oder GCP sind hierbei wünschenswert.
  • In der Steuerung von Strategie-, Architektur- oder Migrationsprojekten bist du fit. Die Moderation von organisatorischen Veränderungen ist dir ebenso nicht fremd.
  • Man vertraut dir, wenn du eine Empfehlung aussprichst, da du die Kunden mit ihren Problemstellungen in den Fokus rückst und gerne kommunizierst und im Team arbeitest – sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort.
  • Idealerweise hast du dein methodisches Können mit einem Level D oder PMP nachgewiesen.
  • KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z. B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen. Dabei siehst du KI nicht als Ersatz, sondern als Unterstützung, um deine Arbeit noch effektiver zu machen.

Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.

Das bieten wir dir

  • Weiterbildung / OffProject Time: Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement oder interne Initiativen zur Verfügung – neben spannenden Kundenprojekten.
  • Projektvielfalt: Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams mit neuesten Technologien. Dein Team ist immer für dich da.
  • Eigene Hardware & Geräte: Du wählst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphase wie z.B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
  • Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
  • Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.

Deine Ansprechpartnerin

Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei mir. Olga Spivak, olga.spivak-recruiting@codecentric.de

Über uns

Bei uns zählst du als Mensch – mit allem, was dich ausmacht: deinen Ideen, deinen Eigenschaften und deinen Zielen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, wachsen und Neues ausprobieren kannst. Bei uns bekommst du Rückhalt und Zeit für Entwicklung. Hier arbeitest du mit klugen, motivierten Köpfen zusammen, die ihr Wissen teilen, voneinander und miteinander lernen und gemeinsam Dinge voranbringen.

Hier erfährst du mehr über unser Miteinander und Benefits: Unsere Standorte, Benefits – Das bieten wir dir, FAQ – Frequently Asked Questions.

(Senior) Projektleiter*in Cloud Transformation (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric.de

Codecentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und die Vielfalt an Projekten für spannende Herausforderungen sorgen.

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Kontaktdaten:

codecentric.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter*in Cloud Transformation (w/d/m) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei codecentric arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter*in Cloud Transformation (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Agile Methoden
Risikomanagement
Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric.de vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von codecentric. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kundenberatung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da die Stelle einen Fokus auf Cloud-Technologien hat, solltest du aktuelle Trends und Technologien kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Kunden bringen.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden bei codecentric. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass du dich in das Team einfügen kannst.