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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und berate in agilen Teams an spannenden Webprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister für individuelle Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in modernen Buildtools und Testing-Frameworks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deine Hardware selbst und genieße eine echte Fehlerkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein. Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken - diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.
Was dich erwartet: Als Frontend Developer und Consultant (w / d / m) arbeitest du in agilen und technisch breit aufgestellten Teams Hand in Hand mit Designern sowie Kunden und bist am gesamten Softwarelebenszyklus beteiligt. Zusammen mit deinem Team bist du an der Anforderungsanalyse beteiligt und entscheidest mit, welche Technologien und Methoden für das Kundenprojekt passen. Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, wenn es um die Technologieauswahl und die Performance ihrer Webanwendungen geht. Definition, Gestaltung und Implementierung einer nachhaltigen Web- und Frontend-Architektur gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Realisierung responsiver Webseiten und anspruchsvoller, qualitativ hochwertiger Web-Applikationen. Mithilfe von Testing, Code Reviews und Pair Programming sicherst du die Qualität und Wartbarkeit des Codes.
Das solltest du mitbringen: Du bist sicher im Umgang mit modernen Buildtools (z. B. Fuse-Box, Rollup, Webpack) und hast Kenntnisse aktueller Testing Frameworks (z. B. Mocha, Jasmine oder Jest). User Experience und Responsive Design interessieren dich. Du arbeitest gerne in agilen Teams und kannst dir vorstellen, unsere Kunden technologisch oder / und methodisch zu schulen. Dafür bringst du eine hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
Das bieten wir dir: Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist. OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement, Standort-Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung. Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams. Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – auch für den Privatgebrauch. Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt. Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub, und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen.
Frontend Developer und Consultant (w / d / m) Arbeitgeber: codecentric
Kontaktperson:
codecentric HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer und Consultant (w / d / m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von codecentric zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Frontend-Entwicklung und User Experience demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse über Buildtools und Testing-Frameworks in einem Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese direkt an die Personalabteilung oder an aktuelle Mitarbeiter zu richten. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei codecentric sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer und Consultant (w / d / m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, der partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeitet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Buildtools und Testing-Frameworks klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft: Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich in verschiedene Fachrichtungen weiterentwickeln kann. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, der partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeitet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in modernen Buildtools und Testing Frameworks erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Webpack oder Jest in konkreten Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
