Marketing Manager*in - Digital Integration (w/d/m)

Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen und entwickeln individuelle Software, die wirklich zu unseren Kund:innen passen. Dabei beraten wir auf Augenhöhe und setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – mit deinen Ideen, Zielen und Stärken. Wir glauben, dass gute Arbeit entsteht, wenn man sich wohlfühlt und wachsen kann. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, echtes Miteinander und eine Kultur, in der Fehler einfach zum Lernen dazugehören. Wir geben dir Freiraum, Rückhalt im Team und echte Lernzeit im Arbeitsalltag.
Hier triffst du auf kluge, motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, mitdenken, gestalten – und Verantwortung übernehmen.

Als Partner Marketing Manager*in – Digital Integration (w/d/m) bist du die strategische Schnittstelle zu unseren Software-Partnern im Bereich Digital Integration. Du baust nicht nur Brücken, sondern schaffst gemeinsame Erfolgsgeschichten, die in der digitalen Welt sichtbar sind. Du bist kein reiner Verwalter, sondern ein Gestalter, der mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick unser Partner-Ökosystem zum Leben erweckt.

Was dich erwartet

• Beziehungsmanager & Stratege: Du bist das Gesicht zu unseren strategischen Software-Partnern und der erste Ansprechpartner für die Konzeption gemeinsamer Marketing-Pläne.
• Kreativer Umsetzer: Du planst und realisierst wirksame Marketing-Aktivitäten – von exklusiven Kundenveranstaltungen und Webinaren bis hin zum gezielten Aufbau von Personal Brands auf beiden Seiten.
• Interne Schnittstelle: Du arbeitest als zentraler Knotenpunkt eng mit unseren internen Teams aus Consulting, Vertrieb, Marketing und Legal zusammen, um Partner-Kampagnen reibungslos und erfolgreich umzusetzen.
• Content-Champion: Du erstellst und managst überzeugende Marketing-Materialien, die unsere Partner zum Erfolg führen und unsere internen Teams optimal unterstützen.
• Erfolgsmesser: Du entwickelst die strategische Roadmap für unser Partner-Marketing, behältst die KPIs im Blick und misst den Erfolg deiner Maßnahmen, um kontinuierlich besser zu werden.

Das solltest du mitbringen

• Du bringst mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im (Partner)-Marketing im digitalen Umfeld mit und weißt genau, wie man aus Ideen messbare und nachhaltige Erfolge macht.
• Du hast bereits erfolgreich Marketing-Kampagnen mit Technologie- oder Software-Partnern aufgesetzt und kannst auf nachweisbare Erfolge zurückblicken.
• Dank deiner verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst du dich souverän auf internationalem Parkett.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet dein theoretisches Fundament.
• Idealerweise hast du eine hohe Affinität für IT- und Digitalisierungs-Themen und verstehst die Sprache und die Bedürfnisse unserer Partner.

Das bieten wir dir

• OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
• Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
• Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
• Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
• Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

Olga Spivak
Head of Recruiting & Employer Branding
Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.
Zu allen Benefits

Bewerbungsprozess

Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!