Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Founder's Office bei strategischen Initiativen und Projektmanagement.
- Unternehmen: Code Gaia, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Gehälter, persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, wirkungsorientierten Teams mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensführung und gestalte nachhaltige Lösungen mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.
Deine Rolle: Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln.
Deine Aufgaben umfassen:
- Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Founders Office Team, insbesondere unserer Head of Operations, bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumsinitiativen.
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung von Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Deadlines eingehalten werden.
- Analysen & Reporting: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Head of Operations in Meetings.
- Ad-hoc-Unterstützung: Unterstützung der Head of Operations bei ad-hoc-Anfragen und alltäglichen operativen Aufgaben.
Ausbildung: Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich.
Analytische Fähigkeiten: Du hast eine starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und datenbasiert zu analysieren.
Projektmanagement-Erfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Startups, Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.
Was du erwarten kannst:
- Hybrid Work & Freedom: Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise.
- Ownership & Impact: Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen.
- Personal & Professional Growth: Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Best Equipment, Tech Stack & Processes: Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen.
- C competitive salary package: Wir bieten ein faires Gehalt.
- Team Events: Bei Code Gaia legen wir großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents.
- Impact driven & passionate team: Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst.
Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.
Founders Associate Praktikum (all genders) in Berlin Arbeitgeber: codegaia
Code Gaia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, sei es remote oder in unseren Büros in München oder Berlin. Wir fördern persönliches und berufliches Wachstum durch intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl durch verschiedene Teamevents aufbauen. Bei uns haben alle Teammitglieder eine Stimme und die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Praktikum (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in der Nachhaltigkeitscommunity
Such dir lokale Veranstaltungen oder Meetups zum Thema Nachhaltigkeit. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, an Panels und Diskussionen teilnehmen und potenzielle Arbeitgeber wie codegaia kennenlernen. Networking in dieser Community kann echt Türen öffnen!
✨Engagiere dich in Projekten
Nimm an nachhaltigen Projekten oder Initiativen teil, sei es in der Uni oder in deiner Freizeit. Diese Erfahrungen sind nicht nur toll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, echte Kontakte zu knüpfen und dein Engagement zu zeigen. Zeig, dass du aktiv zur Lösung von Nachhaltigkeitsfragen beitragen willst!
✨Nutze Karriereangebote der Uni
Schau auf der Website deiner Uni nach, ob es spezielle Karriereevents oder Praktikumsmessen gibt, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Oft haben Hochschulen direkte Verbindungen zu Unternehmen wie codegaia, die Praktikanten suchen und dich ideal unterstützen können.
✨Praktische Erfahrungen über unsere Plattform sammeln
Schau dir die Angebote direkt auf unserer Seite an! Wir haben regelmäßig Praktika im Bereich Nachhaltigkeit, quasi wie eine Schatzkiste an Möglichkeiten – bewerbe dich und schau, was dir codegaia zu bieten hat. So hast du die Chance, direkte Einblicke in die Branche zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Praktikum (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum Nachhaltigkeit für dich wichtig ist. Erzähl uns von Projekten oder Engagements, die du bereits in diesem Bereich gemacht hast – das zeigt uns, dass du mehr als nur theoretisches Wissen hast und wirklich motiviert bist.
Präsentiere praktische Erfahrungen:Wenn du Praktika, Workshops oder andere relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Wir suchen nach Bewerber:innen, die bereits praktische Skills mitbringen, sei es im Projektmanagement, in der Forschung oder in der Kommunikation. Zeig uns, was du gelernt hast!
Passe deinen Lebenslauf an:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit besonders hervorhebt. Nenn relevante Fähigkeiten, wie z.B. „Projektmanagement“, „Forschung“ oder „Teamarbeit“. Wenn du über Zertifikate oder Kurse verfügst, die du in diesem Bereich absolviert hast, solltest du sie nicht vergessen.
Motivation ist King!:Gerade bei einem Praktikum ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Motivation unter Beweis stellst. Warum möchtest du gerade bei codegaia im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten? Zeig uns, dass du nicht nur das Praktikum machen willst, sondern dass du bereit bist, aus der Erfahrung zu lernen und zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codegaia vorbereitet
✨Verstehe die Themen der Nachhaltigkeit
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie verschiedene Unternehmen diese Themen angehen und welche Innovationsstrategien sie verfolgen, um umweltfreundlicher zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es sich um Schulprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt – diese Erfahrungen können zeigen, dass du echtes Interesse und Engagement für das Thema hast.
✨Sei bereit für Soft-Skill Fragen
In einem Praktikum geht es oft darum, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu liefern. Arbeitgeber suchen nach deinem Potenzial und deinem Wunsch zu lernen, nicht nur nach technischen Fähigkeiten.
✨Fragen zu deiner Motivation
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für ein Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir, warum dir dieses Thema wichtig ist und welche persönlichen oder beruflichen Ziele du damit verfolgst. Zeige, dass dir die Arbeit in dem Bereich nicht nur als Job erscheint, sondern auch als Beitrag zu etwas Größerem.
