Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontends mit Next.js und React für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Web-Anwendungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React, Next.js und TypeScript sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
codehero entwickelt moderne Web-Anwendungen – sowohl eigene Produkte als auch maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Eines unserer Produkte ist php-entwickler.de, das führende Job- und Community-Portal für PHP-Entwickler:innen in Deutschland; daneben arbeiten wir an spannenden Kundenprojekten mit hohem technischem Anspruch. Unser Stack ist modern und serverless: Next.js, React und TypeScript im Frontend, AWS (Lambda, API Gateway, OpenSearch) im Backend. Als kleines, fokussiertes Team bieten wir kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung ab Tag eins.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner Frontends mit Next.js (App Router) und React – über mehrere Projekte hinweg
- Mitarbeit sowohl an unseren eigenen Produkten (z. B. php-entwickler.de) als auch an Kundenprojekten
- Umsetzung neuer Features und ganzer Anwendungen – von Dashboards und Such-Oberflächen bis zu individuellen Kundenanforderungen
- Anbindung von Backend-APIs sowie von Suche, Headless CMS und Zahlungs-Flows (Stripe)
- Aufbau und Pflege sauberer, wiederverwendbarer Component-Libraries
- Optimierung von Performance, Core Web Vitals und SEO – Qualität ist bei uns kein Nachgedanke
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit React und Next.js in produktiven Projekten
- Sehr gute TypeScript-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernem CSS / Tailwind CSS
- Erfahrung mit der Anbindung von REST-/GraphQL-APIs
- Gespür für responsives, performantes und barrierearmes UI
- Routinierter Umgang mit Git und CI/CD
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to have
- AWS-Know-how (Lambda, API Gateway, CDK, S3/CloudFront) – ein großes Plus
- Grundverständnis von Backend-Entwicklung (z. B. PHP, Python oder Java – auf eine bestimmte Sprache sind wir nicht festgelegt)
- Erfahrung mit Headless CMS (z. B. Payload CMS oder Sanity)
- Routinierter Einsatz von KI-gestützten Dev-Tools (GitHub Copilot o. ä.)
- Erste Berührungspunkte mit Stripe
- Interesse an SEO / Performance-Optimierung
Was wir bieten
- 48.000 – 65.000 € p.a., je nach Erfahrung
- Remote-first mit flexibler Zeiteinteilung
- Ein moderner, serverless AWS-Stack ohne Legacy-Ballast
- Flache Hierarchien und echte Mitgestaltung am Produkt
- Förderung von Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. AWS)
- Moderne Hardware deiner Wahl
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzes Anschreiben, dein Lebenslauf und gerne ein Link zu GitHub oder Projekten reichen völlig.
Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React Arbeitgeber: codehero
codehero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Web-Anwendungen entwickelt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit einem modernen Tech-Stack zu arbeiten. Mit einer Remote-first-Kultur, flexibler Zeiteinteilung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch echte Mitgestaltung am Produkt. Die Förderung von Weiterbildung und der Einsatz modernster Hardware machen codehero zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Frontend-Entwickler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei codehero anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei codehero vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei codehero klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codehero vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
