Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontends mit Next.js und React für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Web-Anwendungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React, Next.js und TypeScript sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
codehero entwickelt moderne Web-Anwendungen – sowohl eigene Produkte als auch maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Eines unserer Produkte ist php-entwickler.de, das führende Job- und Community-Portal für PHP-Entwickler:innen in Deutschland; daneben arbeiten wir an spannenden Kundenprojekten mit hohem technischem Anspruch. Unser Stack ist modern und serverless: Next.js, React und TypeScript im Frontend, AWS (Lambda, API Gateway, OpenSearch) im Backend. Als kleines, fokussiertes Team bieten wir kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung ab Tag eins.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner Frontends mit Next.js (App Router) und React – über mehrere Projekte hinweg
- Mitarbeit sowohl an unseren eigenen Produkten (z. B. php-entwickler.de) als auch an Kundenprojekten
- Umsetzung neuer Features und ganzer Anwendungen – von Dashboards und Such-Oberflächen bis zu individuellen Kundenanforderungen
- Anbindung von Backend-APIs sowie von Suche, Headless CMS und Zahlungs-Flows (Stripe)
- Aufbau und Pflege sauberer, wiederverwendbarer Component-Libraries
- Optimierung von Performance, Core Web Vitals und SEO – Qualität ist bei uns kein Nachgedanke
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit React und Next.js in produktiven Projekten
- Sehr gute TypeScript-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernem CSS / Tailwind CSS
- Erfahrung mit der Anbindung von REST-/GraphQL-APIs
- Gespür für responsives, performantes und barrierearmes UI
- Routinierter Umgang mit Git und CI/CD
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to have
- AWS-Know-how (Lambda, API Gateway, CDK, S3/CloudFront) – ein großes Plus
- Grundverständnis von Backend-Entwicklung (z. B. PHP, Python oder Java – auf eine bestimmte Sprache sind wir nicht festgelegt)
- Erfahrung mit Headless CMS (z. B. Payload CMS oder Sanity)
- Routinierter Einsatz von KI-gestützten Dev-Tools (GitHub Copilot o. ä.)
- Erste Berührungspunkte mit Stripe
- Interesse an SEO / Performance-Optimierung
Was wir bieten
- 48.000 – 65.000 € p.a., je nach Erfahrung
- Remote-first mit flexibler Zeiteinteilung
- Ein moderner, serverless AWS-Stack ohne Legacy-Ballast
- Flache Hierarchien und echte Mitgestaltung am Produkt
- Förderung von Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. AWS)
- Moderne Hardware deiner Wahl
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzes Anschreiben, dein Lebenslauf und gerne ein Link zu GitHub oder Projekten reichen völlig.
Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React Arbeitgeber: codehero
codehero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Web-Anwendungen entwickelt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit einem modernen Tech-Stack zu arbeiten. Mit einer Remote-first-Kultur, flexibler Zeiteinteilung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch echte Mitgestaltung am Produkt. Die Förderung von Weiterbildung und der Einsatz modernster Hardware machen codehero zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Frontend-Entwickler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, besonders solche, die Next.js und React nutzen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (m/w/d) – Next.js / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Zeig deine Projekte:Füge Links zu deinen GitHub-Projekten oder anderen relevanten Arbeiten hinzu. Wir lieben es, zu sehen, was du drauf hast! Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Sei präzise und klar:Halte deinen Lebenslauf und das Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen gut strukturierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codehero vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die codehero verwendet, genau anschauen. Insbesondere Next.js, React und TypeScript sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei der Anbindung von APIs oder der Optimierung von Performance und SEO. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Zeige dein Gespür für UI/UX
Da das Unternehmen Wert auf responsives und barrierefreies Design legt, solltest du Beispiele für deine Arbeit im Bereich UI/UX parat haben. Diskutiere, wie du Benutzerfreundlichkeit und Performance in deinen Projekten berücksichtigt hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
