Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch PLG-Strategien und kreative Kampagnen vorantreiben.
- Unternehmen: Codelogs.ai, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Softwareentwicklung.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, equity-heavy Vergütung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an einem bedeutenden Exit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer und die Chance auf echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von SaaS-Produkten und eine Leidenschaft für Umsatzsteigerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht allen vier Punkten zustimmen können:
- Sie haben bereits als Product-Led Growth Marketer für ein Softwareunternehmen gearbeitet.
- Sie haben persönlich ein SaaS-Produkt von 0 → €1M ARR skaliert.
- Sie möchten alles auf eine Exit-Möglichkeit setzen und echten Wohlstand durch Eigenkapital aufbauen.
- Sie möchten vollständig remote von überall auf der Welt arbeiten.
Wenn Sie nach einem „Marketing-Job“ suchen, ist dies nicht der richtige Platz.
Das Problem, das wir lösen: 90% der Vibe-Coding-Projekte werden nie zu echter Software. Menschen bauen schnell. Sie generieren Funktionen, beheben Fehler, fügen Seiten hinzu. Aber sie können nicht ausliefern. Weil sie keine Ahnung haben, was sie tatsächlich gebaut haben. Keine Struktur. Keine Nachverfolgung. Kein Weg zur Produktion. Das ist kein Tool-Problem. Das ist eine Kategorielücke, und niemand schließt sie. Bis jetzt.
Codelogs.ai verwandelt AI-codierte Projekte in echte, versandfähige Software. Das Betriebssystem über Lovable, Bolt und V0. Live-Produkt. Erste Nutzer. Erste PMF-Signale. Ziel: €1M ARR. In 12 Monaten.
Zu diesem Zweck stellen wir einen Growth Marketer auf Co-Founder-Ebene ein. Sie besitzen die Wachstumsmaschine:
- PLG-Wachstumsloops
- Bezahlte Akquisition & SEA
- AI-first Kreatives & Copy
- Founder-led Content Distribution
- Community-Wachstum
- Umsatzorientierte Experimente
Keine Agenturen. Keine Genehmigungsketten. Keine Powerpoints. Sie führen schnell aus, testen schnell, iterieren schnell. Die einzige Kennzahl, die zählt: €0 → €1M ARR.
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie haben bereits ein SaaS-Produkt von 0 → €1M skaliert.
- Sie denken in Verteilung, nicht in Branding.
- Sie sind AI-native in Ihrem Workflow.
- Sie kümmern sich um Umsatz, nicht um Schönheitsmetriken.
- Sie bewegen sich mit Gründergeschwindigkeit.
- Sie wissen, wie man Gründerinhalte in Pipeline umwandelt.
- Sie möchten Verantwortung, Druck und Aufstiegschancen.
Nicht für Sie, wenn:
- Sie benötigen Struktur, Prozesse und Meetings, um zu arbeiten.
- Sie möchten Work-Life-Balance über den Gewinn.
- Sie benötigen Wochen, um Kampagnen zu starten.
- Sie waren nie für tatsächliches Umsatzwachstum verantwortlich.
- Sie optimieren für Impressionen statt für Cashflow.
Vergütung: Dies ist eine Rolle auf Co-Founder-Ebene. Bedeutet Co-Founder-Verantwortung, Gründer-Upside. Wenn sich das erschöpfend anhört, ist dies nichts für Sie. Wenn sich das jedoch nach dem richtigen Raum anfühlt, lesen Sie weiter. Die Vergütung ist eigenkapitallastig. Wir bauen auf einen bedeutenden Exit. Keine Spiele. Wir gewinnen gemeinsam. Remote. Volle Verantwortung. Erwartungen auf Gründerlevel.
Warum das anders ist: Sie arbeiten direkt mit Volker Hein zusammen:
- Ehemaliger SAP CTO
- Hat ein 7-stelliges Beratungsunternehmen aufgebaut
- Starke Gründermarke & Distribution (14k Follower, Podcast, YouTube, Videoinhalte)
- Tägliche Inhaltserstellung
- Ernsthafte Ausführungsgeschwindigkeit
Volker war ehemaliger SAP CTO, verantwortlich für den Vertrieb in 16 Ländern. Er hat die letzten 5 Jahre damit verbracht, ein 7-stelliges Beratungsunternehmen aufzubauen, das Software-CEOs beim Skalieren und Exit hilft. Er gründete Codelogs aus seiner eigenen Frustration über die KI-gesteuerte Entwicklung. Dies ist praktisch mit jemandem, der es tatsächlich getan hat. Volker war #1 auf LinkedIn für Softwarevertrieb in der DACH-Region. 14.000 Follower. Sein eigener Podcast. YouTube-Kanal. Live-Webinare mit 1.500 Teilnehmern. Große Werbekampagnen, die den Markt beherrschten. +1M in Werbeausgaben. Funfact: Er hat an einem einzigen Tag 6 Stunden Podcast-Inhalt aufgenommen. Er postet täglich. Er ist kameratauglich. Er tut, was nötig ist. Sie müssen ihn nicht überzeugen, Inhalte zu erstellen. Sie werden die Maschine darum herum aufbauen. Das ist ein unfairer Vorteil, den die meisten Marketingmitarbeiter nie erhalten.
Bewerben Sie sich mit nur EINER Sache:
- Bestes Wachstumsergebnis, das Sie erzielt haben
- Exakte Zahlen
- Kanal
- Zeitspanne
- Was SIE konkret getan haben
Keine generischen Lebensläufe. Keine Motivationsschreiben.
Growth Marketer (PLG) - Co-Founder Level Arbeitgeber: Codelogs.ai
Codelogs.ai ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Growth Marketer auf Co-Founder-Niveau in einem dynamischen, remote Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungen und kreative Freiheit fördert, während Sie direkt mit einem erfahrenen Gründer zusammenarbeiten, der über umfangreiche Erfolge im SaaS-Bereich verfügt. Mit einem equity-lastigen Vergütungsmodell und der Chance, an einem bedeutenden Exit zu arbeiten, ist dies eine einmalige Gelegenheit für alle, die echte Verantwortung und Wachstum suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketer (PLG) - Co-Founder Level erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Wenn du schon einmal ein SaaS-Produkt von 0 auf 1 Million Euro ARR gebracht hast, dann zeig uns die Zahlen. Wir wollen wissen, was du konkret gemacht hast und wie du das erreicht hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche sind oder bereits bei Codelogs.ai arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf schnelle Entscheidungen vor! Bei uns geht es um schnelles Handeln und Experimentieren. Sei bereit, deine Ideen direkt umzusetzen und Feedback zu erhalten, ohne lange Genehmigungsprozesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, dass du bereit bist, alles für den Erfolg zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer (PLG) - Co-Founder Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret und messbar:Wenn du uns deine besten Wachstumsresultate zeigst, achte darauf, dass du konkrete Zahlen nennst. Wir wollen wissen, was du erreicht hast, in welchem Zeitraum und über welchen Kanal. Das macht deinen Beitrag greifbar!
Vermeide generische Bewerbungen:Wir suchen nach einzigartigen Talenten, also lass die Standard-CVs und Motivationsschreiben weg. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Sei kreativ!
Fokussiere auf Ergebnisse, nicht auf Prozesse:In unserer Welt zählen die Resultate. Erkläre uns, wie du Umsatzwachstum erzielt hast und welche Strategien du verwendet hast, um das zu erreichen. Wir sind an deinem Einfluss interessiert, nicht an den Meetings, die du hattest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und schneller reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codelogs.ai vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in- und auswendig
Mach dir ein genaues Bild von der Position des Growth Marketers. Lies die Stellenbeschreibung mehrmals durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfolge in diese Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle stark auf messbare Ergebnisse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat haben. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du ein SaaS-Produkt von 0 auf 1 Million Euro ARR gebracht hast, inklusive der genauen Zahlen und Kanäle, die du genutzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für PLG
Die Rolle erfordert eine starke Ausrichtung auf Product-Led Growth. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise zu erklären, warum PLG wichtig ist und wie du es in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Philosophie hinter PLG verstehst und wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Sei bereit für schnelle Entscheidungen
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du schnell handelst und Entscheidungen triffst. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
