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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Mitarbeiterzyklus und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Softwareunternehmen mit einem motivierten HR-Team in Erlangen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und tolle Benefits wie Firmenfahrrad und Fitnessstudio-Zuschuss.
Wir sind ein expandierendes Softwareunternehmen, das auf die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert ist. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung für unser HR-Team in Erlangen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben im HR-Bereich. Von der Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding – über die Erstellung wichtiger Dokumente bis hin zur Mitarbeit an spannenden HR-Projekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du bist strukturiert, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Eigenständige Bearbeitung und Betreuung der Personaladministration vom Onboarding bis Offboarding (Verträge, Arbeitszeugnisse, Stammdatenpflege) Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in diversen Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (mindestens 1 Jahr) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Kenntnisse in Atlassian von Vorteil Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprachliches Niveau ab C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sorgfältige Einarbeitung durch ein motiviertes Team Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten Flexible Homeoffice-Regelungen 33 Tage Jahresurlaub Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein eigenes Firmenfahrrad, Deutschlandticket oder Parkplatz Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundliche Unternehmenskultur Zuschuss zum Premium-Fitnessstudio Freie Getränke, Barista Kaffee, Eis, Obst uvm. Schicke uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Bei Fragen zur Stelle oder Bewerbung steht dir Annette Bromberger unter +49 9131 972 93 90 zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 h/Woche Arbeitgeber: codemanufaktur GmbH
Kontaktperson:
codemanufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 h/Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die HR-Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ist es wichtig, gut mit Menschen umzugehen. Sei offen und freundlich in deinen Gesprächen, das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der HR-Arbeit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kommunikationsfähigkeiten. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst!
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut formatierter Lebenslauf machen einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codemanufaktur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Onboarding oder in der Mitarbeiterbetreuung zu sprechen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Das HR-Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Arbeitsweise.
